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La disponibilidad actual para trabajar significa actitud y disposición en el momento actual para trabajar, si se presenta la oportunidad para ello.
La importancia de este criterio es que ciertas personas pueden estar buscando empleo para una época posterior, por ejemplo estudiantes que se encuentran buscando empleo para el período de vacaciones, o personas que buscan trabajo pero actualmente no podrían desempeñarlo por responsabilidades familiares. Esta pregunta permite diferenciar entre las personas que actualmente están disponibles (desocupados) de aquellos que no lo están (inactivos).
Notas: Para el diligenciamiento de las preguntas 15 a 49 tenga en cuenta que en el caso de las personas, se hacer referencia a OCUPACIÓN para indicar la profesión u oficio que desarrollan en un trabajo. En el caso de los establecimientos, hablamos de ACTIVIDAD para señalar lo que producen o fabrican, lo que venden o revenden, o, los servicios que prestan.
Una vez definido el empleo principal, el recolector explicará claramente al encuestado a cuál de sus empleos se referirá en las siguientes preguntas.
Texto previo a la pregunta
13. ¿Cuántos meses hace que ... dejó de buscar trabajo por última vez?
Número de meses _________
Texto posterior a la pregunta
50. ¿Durante cuántas semanas ha estado o estuvo ____ buscando trabajo?
Número de semanas __________
