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POBCONVID

Medición de Pobreza Monetaria y Desigualdad 2013

Colombia
Pobreza y condiciones de vida.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística
Creado el September 25, 2017 Última modificación September 25, 2017 Visitas a la página 97.366 Descargar 5.176 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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¿Por que motivos ....... desea cambiar de trabajo o empleo: a. Para mejorar la utilización de sus capacidades o formación? (p7140s1)

archivo de datos: personas_2013

Información general

Válido: 101844
Inválido: 696033
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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
¿por qué motivos ....... Desea cambiar de trabajo o empleo:

a. Para mejorar la utilización de sus capacidades o formación?

1 sí
2 no
Categorías
Valor Categoría Casos
1 Sí 61744
60.6%
2 No 40100
39.4%
Sysmiss 696033
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
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Lea las alternativas

esta pregunta indaga por las razones por las cuales las personas desean cambiar de empleo.

Es necesario aclarar que si la persona manifiesta una o más de las tres primeras alternativas: para mejorar la utilización de sus capacidades o formación, desea mejorar sus ingresos, desea trabajar menos horas, se clasificará como subempleada.

Otra finalidad de la pregunta es permitir el análisis de la calidad del empleo, asociada a las alternativas: porque el trabajo actual es temporal, problemas en el trabajo, no le gusta su trabajo actual, su trabajo actual exige mucho esfuerzo físico o mental.

Descripción

Universo
El universo está conformado por la población civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 años y más.
var_resp_unit
La encuesta utiliza informante directo para las personas de 18 años y más, y para aquellas de 10 a 17 años que trabajen o estén buscando trabajo. Para los demás se acepta informante idóneo (persona del hogar mayor de 18 años, que a falta del informante directo pueda responder correctamente las preguntas). No se acepta información de empleados del servicio doméstico, pensionistas, vecinos o menores, excepto cuando el menor de edad es el jefe del hogar o cónyuge.

others

Seguridad
El acceso a microdatos y mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el comité de aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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