Durante los ÚLTIMOS 12 MESES, ¿en su trabajo: a. Ha recibido reiteradas expresiones ultrajantes o discriminatorias por parte de un(a) superior(a), compañero(a) de trabajo o subordinado(a)? (NPCKP35_A)
35a. Durante los ÚLTIMOS 12 MESES, ¿en su trabajo: a. Ha recibido reiteradas expresiones ultrajantes o discriminatorias por parte de un(a) superior(a), compañero(a) de trabajo o subordinado(a)?
1 Si
2 No
var_catgry
value
category
cases
2
No
41965
97.3%
1
Si
1184
2.7%
Sysmiss
79818
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_preqtxt
35. ¿Durante los ÚLTIMOS 12 MESES en este trabajo ... : b. ¿Se han presentado huelgas o cierres patronales?
1 Si
2 No
var_qstn_postqtxt
35a. Durante los ÚLTIMOS 12 MESES, ¿en su trabajo: b. Ha recibido reiteradas expresiones humillantes o ultrajantes por parte de un(a) superior(a), compañero(a) de trabajo o subordinado(a)?
1 Si
2 No
Descripción
var_universe
Este capítulo va dirigido a todos las personas de 10 años y más.
var_resp_unit
La información del capítulo será suministra por cada uno de los miembros del hogar de 10 años y más.
others
var_security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
