Página principal
/
Catálogo Central de Datos
/
GOB-MICRODATOS
/
DANE-DIMPE-EDID-2015
Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental- EDID - 2015 - REGIÓN -
Colombia
,
2015
Información regional.
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Descripción de la operación estadística
Materiales Relacionados
Diccionario de Datos
Obtener Microdatos
Archivos de Datos
EDID-Region
Grupo de variables
MÓDULO I. CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
Capitulo B. Ubicación laboral
Capitulo C. Ambiente laboral
Capitulo D. Administración de recursos fisicos
Capitulo E. Evaluación y control
MÓDULO II. CREDIBILIDAD EN LAS POLITICAS20
Capitulo F. Directrices internas a la entidad
Capitulo G. Políticas externas
Capitulo H. Evaluación y control
MÓDULO III. SUFICIENCIA DE RECURSOS Y PREVISIBILIDAD
Capitulo I. Planeación
Capitulo J. Presupuesto
MÓDULO IV. PLAN DE DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Capitulo K. Planeación del desarrollo
Capitulo L. Participación ciudadana
Grupo de variables
variable_group: Capitulo K. Planeación del desarrollo
variables
15
K01A
Existió suficiente claridad sobre el alcance de las normas que lo rigen.
K01B
Se buscó que fuera compatible con los Planes de Desarrollo de los municipios / las localidades
K01C
Se buscó que fuera consistente con los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo
K02A
Existió una adecuada coordinación con las autoridades municipales/las localidades.
K02B
Existió una adecuada coordinación con las autoridades nacionales.
K02C
Se contó con la participación de las distintas entidades del Gobierno Departamental/Distrital.
K02D
Atendió gran parte de las observaciones y sugerencias del Consejo Departamental / Distrital de Planeación
K03A
Ha promovido la cooperación entre las autoridades municipales/locales del Departamento/ Distrito Capital
K03B
Ha promovido la cooperación con el sector privado y la sociedad civil
K03C
Ha promovido la interacción entre la Nación y los municipios/localidades del Departamento/ Distrito Capital.
K04A
Ha tenido suficiente claridad sobre el alcance de sus competencias
K04B
Ha sido autónomo en la determinación de su estructura administrativa
K04C
Nombró a los funcionarios más calificados para los cargos a desempeñar.
K04D
Ha estado atento a asesorar técnicamente a los municipios/ las localidades
K04E
Ha sido responsable en el manejo de su deuda pública
