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DANE-DIMPE-EDID-2018
Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental- EDID - 2018 (ENTIDAD)
Colombia
,
2018
Información regional.
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Descripción de la operación estadística
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EDID_ANONIMIZADA_POR_ENTIDAD
2018
Grupo de variables
MÓDULO I. CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
Capitulo B. Ubicación laboral
Capitulo C. Ambiente laboral
Capitulo E. Evaluación y control
Capitulo D. Administración de recursos fisicos
MÓDULO II. CREDIBILIDAD EN LAS POLITICAS20
Capitulo F. Directrices internas a la entidad
Capitulo G. Políticas externas
Capitulo H. Evaluación y control
MÓDULO III. SUFICIENCIA DE RECURSOS Y PREVISIBILIDAD
Capitulo I. Planeación
Capitulo J. Presupuesto
MÓDULO IV. PLAN DE DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Capitulo K. Planeación del desarrollo
Capitulo L. Participación ciudadana
Grupo de variables
variable_group: Capitulo E. Evaluación y control
variables
38
E10i
Diputados
E10j
Concejales
E10k
Altos funcionarios del gobierno departamental/Distrital
E01
¿Su entidad cuenta con algún sistema para el evaluar el desempeño de sus funcionarios?
E02a
Contó con una orientación oportuna y pertinente, por parte de la oficina de Recursos Humanos
E02b
Se ejecutó conforme a criterios claros.
E02c
Incentivó a las y los servidores para mejorar en sus labores.
E02d
Se tuvo en cuenta para determinar programas de capacitación y estímulos.
E03a
La entidad tiene establecidos los criterios para elaborarlos.
E03b
Han permitido hacer seguimiento al desempeño de sus servidores.
E04a
Selección de servidores públicos por sistema de méritos.
E04b
Fortalecimiento de control interno
E04c
Racionalización de trámites
E04d
Promoción de veedurías ciudadanas
E04e
Proceso de rendición de cuentas al ciudadano
E04f
Herramientas de medición y monitoreo del cumplimiento de normas anticorrupción.
E04g
Fortalecimiento de la estrategia para la atención de Peticiones, Quejas y Denuncias.
E04h
Difusión de los procedimientos y requisitos para acceder a la oferta institucional.
E04i
Implementación de la Ley de Transparencia y acceso a la información.
E04j
Publicación del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano.
E04k
Restricciones a la contratación en cumplimiento de la Ley de garantías electorales
E05
Si tuviera que denunciar un acto de corrupción que ocurriera en su entidad, ¿a qué instancia acudiría primero? (Opción de respuesta única)
E06
Si en su entidad se presentara un caso de corrupción y usted decidiera NO denunciarlo, ¿Cuál sería la principal razón por la que NO lo denunciaría? Si en su entidad se presentara un caso de corrupción y usted decidiera NO denunciarlo, ¿Cuál sería la prin
E07
¿En Colombia existen medidas de protección para quienes denuncian actos de corrupción?
E08
¿En caso de tener que reportar un caso de corrupción, solicitaría medidas de protección como denunciante?
E09
De los siguientes factores ¿cuál es el que más puede influir para que se presenten prácticas irregulares en la administración pública? (Opción de respuesta única)
E10a
Gremios y/o grupos económicos.
E10b
Congresistas
E10c
Sindicatos
E10d
Altos funcionarios/as del gobierno nacional
E10e
Empresarios y/o contratistas.
E10f
Grupos al margen de la ley
E10g
Organismos Internacionales
E10h
Compañías multinacionales
E11a
Solicitar o recibir dinero, favores o regalos, a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites y/o servicios.
E11b
Se negó el acceso a la información pública.
E11c
Uso indebido de bienes o activos públicos.
E11d
Favoritismo en la contratación de proveedores
