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GOB-Microdatos

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID- 2012 ( ENTIDAD )

Colombia, 2012
Información regional.
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el April 01, 2019 Última modificación April 01, 2019 Visitas a la página 169.734 Descargar 2.164 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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  • EDID_Entidad_2012
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Contó con una orientación oportuna y pertinente, por parte de la oficina de Planeación o Recursos Humanos. (E20A)

archivo de datos: EDID_Entidad_2012

Información general

Válido: 4809
Inválido: 744
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Decimal: 2
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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Durante el 2012, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios ...:

a. Contó con una orientación oportuna y pertinente, por parte de la oficina de Planeación o Recursos Humanos.

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
Categorías
Valor Categoría Casos
1 Totalmente en desacuerdo 156
3.2%
2 En desacuerdo 780
16.2%
4 De acuerdo 2891
60.1%
5 Totalmente de acuerdo 982
20.4%
Sysmiss 744
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
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Con esta pregunta se busca conocer el impacto de la evaluación del desempeño en la entidad, a partir de la percepción de sus funcionarios, con el fin de conocer si los resultados que se obtienen con la implementación de dicho instrumento son retroalimentados para el mejoramiento continuo de la entidad.

Los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de acuerdo o desacuerdo que tenga el funcionario frente a diferentes impactos esperados con la evaluación del desempeño:

a. Contribuyó al cumplimiento de los objetivos misionales: se considera que este sistema, como un mecanismo de seguimiento del rendimiento laboral de los funcionarios, evalúa su pertinencia para el logro de los objetivos de la entidad.
Texto previo a la pregunta
¿Su entidad cuenta con algún sistema para el evaluar el desempeño de sus funcionarios?
1. Si
2. No
Texto posterior a la pregunta
Durante el 2012, la implementación de la evaluación del desempeño de los funcionarios ...:

b. Se ejecutó conforme a las normas establecidas

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo

Descripción

Texto
Evaluación de desempeño: Mecanismo de seguimiento del rendimiento laboral de los funcionarios. Hace referencia a los instrumentos que diseña el Departamento Administrativo de la Función Pública- DAFP en la materia.
Universo
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las gobernaciones del territorio nacional y del Distrito Capital (Bogotá D.C.).
var_resp_unit
Directo.

others

Seguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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