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MERCLAB-Microdatos

Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH - 2014 - San Andrés (II Semestre)

Colombia, 2014
Mercado Laboral.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el August 09, 2019 Última modificación August 09, 2019 Visitas a la página 83.536 Descargar 1.471 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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¿cuál? (P7140S9A1)

archivo de datos: Ocupados

Información general

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var_intrvl: discrete
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questions_n_instructions

var_qstn_qstnlit
60. ¿Por que motivos ....... desea cambiar de trabajo o empleo:

¿cuál?_____________
var_catgry
value category cases
HORARIO NOCTURNO 2
7.1%
UN TRABAJO QUE LE PAGUEN TODAS LAS PRESTACIONES 1
3.6%
TENER TODAS LAS PRESTACIONES 1
3.6%
TENER SU PROPIO NEGOCIO 1
3.6%
TENER PRESTACIONES SOCIALES 1
3.6%
TENER PRESTACIONES 1
3.6%
QUIERE UNA JORNADA LABORAL DIURNA 1
3.6%
QUIERE EXPERIMENTAR OTRA TRABAJO 1
3.6%
QUIERE UN TRABAJO DONDE TENGA TODAS SUS PRESTACIONES 1
3.6%
QUE SEA ESTABLE Y CON PRESTACIONES SOCIALES 1
3.6%
PORQUE SIEMPRE TIENE TURNO DE NOCHE 1
3.6%
POR LA JORNADA DE TRABAJO LOS FINES DE SEMANA 1
3.6%
POR EL HORARIO NOCTURNO 1
3.6%
PARA TENER TODAS SUS PRESTACIONES 1
3.6%
PARA TENER PRESTACIONES SOCIALES 1
3.6%
PARA TENER UN TRABAJO CON TODAS SUS PRESTACIONES 1
3.6%
PARA TENER PRESTACIONES SOCIALES 1
3.6%
PARA OBTENER SUS PRESTACIONES 1
3.6%
EL TRABAJO ESTA EN AREA RURAL 1
3.6%
EL ESTABLECIMIENTO EN QUE TRABAJA QUEDA AREA RURAL 1
3.6%
DESEA TENER TODAS LAS PRESTACIONES 1
3.6%
DESEA RECUPERAR SU NEGOCIO PROPIO 1
3.6%
DESEA OBTENER TODAS SUS PRESTACIONES 1
3.6%
DESEA CONSEGUIR UN TRABAJO CON TODAS SUS PRESTACIONES 1
3.6%
DESEA TENER UN TRABAJO CON TODAS PRESTACIONES 1
3.6%
DESEA CAMBIAR DE CUIDAD DE RESIDENCIA 1
3.6%
AGOTAMIENTO 1
3.6%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Esta pregunta se responde siempre y cuando se haya marcado la opción 1(Si) en la pregunta 60i(P7140S9) del capítulo I. OCUPADOS.


Lea las alternativas

Esta pregunta indaga por las razones por las cuales las personas desean cambiar de empleo.

Es necesario aclarar que si la persona manifiesta una o más de las tres primeras alternativas: para mejorar la utilización de sus capacidades o formación, desea mejorar sus ingresos, desea trabajar menos horas, se clasificará como subempleada.

Otra finalidad de la pregunta es permitir el análisis de la calidad del empleo, asociada a las alternativas: porque el trabajo actual es temporal, problemas en el trabajo, no le gusta su trabajo actual, su trabajo actual exige mucho esfuerzo físico o mental.

Si el informante responde 1 (Si) en la alternativa: "Otro, ¿cual?" Describa claramente la razón expuesta por el encuestado.
var_qstn_preqtxt
60. ¿Por que motivos ....... desea cambiar de trabajo o empleo:

i. Otro?

1 Sí
var_qstn_postqtxt
61. Durante las ÚLTIMAS 4 SEMANAS, ¿...... hizo diligencias para cambiar de trabajo?

1 Sí
2 No

Descripción

var_universe
El universo para la Gran Encuesta Integrada de Hogares está conformado por la población civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 años y más haya marcado la opción 1(Si) en la pregunta 60i(P7140S9) del capítulo I. OCUPADOS.
var_resp_unit
La encuesta utiliza informante directo para las personas de 18 años y más, y para aquellas de 10 a 17 años que trabajen o estén buscando trabajo. Para los demás se acepta informante idóneo (persona del hogar mayor de 18 años, que a falta del informante directo pueda responder correctamente las preguntas). No se acepta información de empleados del servicio doméstico, pensionistas, vecinos o menores, excepto cuando el menor de edad es el jefe del hogar o cónyuge.

others

var_security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.