Página principal / Catálogo Central de Datos / MERCLAB-MICRODATOS / DANE-DIMPE-ECH-2002 / variable [F51]
MERCLAB-Microdatos

Encuesta Continua de Hogares - ECH - 2002

Colombia, 2002
Mercado Laboral.
Dirección de de Metodología y Producción Estadística - DIMPE-
Creado el September 25, 2017 Última modificación September 25, 2017 Visitas a la página 893.544 Descargar 13.256 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
  • Descripción de la operación estadística
  • Materiales Relacionados
  • Diccionario de Datos
  • Obtener Microdatos
  • Archivos de Datos
  • I Trim Área -
    Características
    Generales -
    Educación
  • I Trim Área -
    Fuerza de
    Trabajo
  • I Trim Área -
    Ocupados Empleo
    Principal
  • I Trim Área -
    Ocupados -
    Subempleo
  • I Trim Área -
    Ocupados -
    Empleo
    Secundario
  • I Trim Área -
    Desocupados
  • I Trim Área -
    Inactivos
  • I Trim
    Cabecera -
    Características
    Generales -
    Educación
  • I Trim
    Cabecera -
    Fuerza de
    Trabajo
  • I Trim
    Cabecera -
    Ocupados Empleo
    Principal
  • I Trim
    Cabecera -
    Ocupados -
    Subempleo
  • I Trim
    Cabecera -
    Ocupados -
    Empleo
    Secundario
  • I Trim
    Cabecera -
    Desocupados
  • I Trim
    Cabecera -
    Inactivos
  • I Trim Resto -
    Características
    Generales -
    Educación
  • I Trim Resto -
    Fuerza de
    Trabajo
  • I Trim Resto -
    Ocupados Empleo
    Principal
  • I Trim Resto -
    Ocupados -
    Subempleo
  • I Trim Resto -
    Ocupados -
    Empleo
    Secundario
  • I Trim Resto -
    Desocupados
  • I Trim Resto -
    Inactivos
  • II Trim Área
    -
    Características
    Generales -
    Educación
  • II Trim Área
    - Fuerza de
    Trabajo
  • II Trim Área
    - Ocupados
    Empleo
    Principal
  • II Trim Área
    - Ocupados -
    Subempleo
  • II Trim Área
    - Ocupados -
    Empleo
    Secundario
  • II Trim Área
    - Desocupados
  • II Trim Área
    - Inactivos
  • II Trim
    Cabecera -
    Características
    Generales -
    Educación
  • II Trim
    Cabecera -
    Fuerza de
    Trabajo
  • II Trim
    Cabecera -
    Ocupados Empleo
    Principal
  • II Trim
    Cabecera -
    Ocupados -
    Subempleo
  • II Trim
    Cabecera -
    Ocupados -
    Empleo
    Secundario
  • II Trim
    Cabecera -
    Desocupados
  • II Trim
    Cabecera -
    Inactivos
  • II Trim Resto
    -
    Características
    Generales -
    Educación
  • II Trim Resto
    - Fuerza de
    Trabajo
  • II Trim Resto
    - Ocupados
    Empleo
    Principal
  • II Trim Resto
    - Ocupados -
    Subempleo
  • II Trim Resto
    - Ocupados -
    Empleo
    Secundario
  • II Trim Resto
    - Desocupados
  • II Trim Resto
    - Inactivos
  • III Trim Área
    - Inactivos
  • III Trim Área
    -
    Características
    Generales -
    Educación
  • III Trim Área
    - Fuerza de
    Trabajo
  • III Trim Área
    - Ocupados
    Empleo
    Principal
  • III Trim Área
    - Ocupados -
    Subempleo
  • III Trim Área
    - Ocupados -
    Empleo
    Secundario
  • III Trim Área
    - Desocupados
  • III Trim
    Cabecera -
    Características
    Generales -
    Educación
  • III Trim
    Cabecera -
    Fuerza de
    Trabajo
  • III Trim
    Cabecera -
    Ocupados Empleo
    Principal
  • III Trim
    Cabecera -
    Ocupados -
    Subempleo
  • III Trim
    Cabecera -
    Ocupados -
    Empleo
    Secundario
  • III Trim
    Cabecera -
    Desocupados
  • III Trim
    Cabecera -
    Inactivos
  • III Trim Resto
    -
    Características
    Generales -
    Educación
  • III Trim Resto
    - Fuerza de
    Trabajo
  • III Trim Resto
    - Ocupados
    Empleo
    Principal
  • III Trim Resto
    - Ocupados -
    Subempleo
  • III Trim Resto
    - Ocupados -
    Empleo
    Secundario
  • III Trim Resto
    - Desocupados
  • III Trim Resto
    - Inactivos
  • IV Trim Área
    -
    Características
    Generales -
    Educación
  • IV Trim Área
    - Fuerza de
    Trabajo
  • IV Trim Área
    - Ocupados
    Empleo
    Principal
  • IV Trim Área
    - Ocupados -
    Subempleo
  • IV Trim Área
    - Ocupados -
    Empleo
    Secundario
  • IV Trim Área
    - Desocupados
  • IV Trim Área
    - Inactivos
  • IV Trim
    Cabecera -
    Características
    Generales -
    Educación
  • IV Trim
    Cabecera -
    Fuerza de
    Trabajo
  • IV Trim
    Cabecera -
    Ocupados Empleo
    Principal
  • IV Trim
    Cabecera -
    Ocupados -
    Subempleo
  • IV Trim
    Cabecera -
    Ocupados -
    Empleo
    Secundario
  • IV Trim
    Cabecera -
    Desocupados
  • IV Trim
    Cabecera -
    Inactivos
  • IV Trim Resto
    -
    Características
    Generales -
    Educación
  • IV Trim Resto
    - Fuerza de
    Trabajo
  • IV Trim Resto
    - Ocupados
    Empleo
    Principal
  • IV Trim Resto
    - Ocupados -
    Subempleo
  • IV Trim Resto
    - Ocupados -
    Empleo
    Secundario
  • IV Trim Resto
    - Desocupados
  • IV Trim Resto
    - Inactivos
download_csv download_json

Aunque... Desea trabajar ¿por qué motivo principa no hizo diligencias en la ultimas 4 semanas? (P18)

archivo de datos: III Trim Cabecera - Fuerza de Trabajo

Información general

Válido: 2613
Inválido: 0
Intervalo: discrete
loc_width: 2
var_range: -
var_format: character

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
18. Aunque ......desea trabajar, ¿por qué motivo principal no hizo diligencias en las ULTIMAS 4 SEMANAS?

01 Ya encontró trabajo
02 No hay trabajo disponible en la ciudad
03 Está esperando que lo llamen
04 No sabe cómo buscarlo
05 Esta cansado de buscar
06 No encuentra trabajo en su oficio o profesión
07 Está esperando la temporada alta
08 Carece de la experiencia necesaria
09 No tiene recursos para instalar un negocio
10 Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo
11 Usted se considera muy joven o muy viejo
12 Responsabilidades familiares
13 Problemas de salud
14 Esta estudiando
15 Otro. ¿cual?_
Categorías
Valor Categoría Casos
12 Responsabilidades familiares 758
29%
14 Esta estudiando 531
20.3%
02 No hay trabajo disponible en la ciudad 271
10.4%
13 Problemas de salud 244
9.3%
11 Usted se considera muy joven o muy viejo 214
8.2%
09 No tiene recursos para instalar un negocio 169
6.5%
10 Los empleadores lo consideran muy joven o muy viejo 112
4.3%
15 Otro. ¿cual?_ 88
3.4%
05 Esta cansado de buscar 71
2.7%
04 No sabe cómo buscarlo 58
2.2%
08 Carece de la experiencia necesaria 54
2.1%
03 Está esperando que lo llamen 27
1%
06 No encuentra trabajo en su oficio o profesión 13
0.5%
07 Está esperando la temporada alta 2
0.1%
01 Ya encontró trabajo 1
0%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Esta pregunta se dirige a quienes deseando trabajar no efectuaron en las últimas 4 (cuatro) semanas alguna acción para encontrar empleo o trabajo, e indaga la razón por la cual no lo hicieron. Las alternativas 2 a 10 se consideran razones válidas para haber abandonado la búsqueda y por lo tanto continúe con la pregunta 19. Las alternativas 11 a 15 son razones no válidas y por tanto estas personas son inactivas, y pasan a pregunta 60.
Texto previo a la pregunta
17. ¿..... desea conseguir un trabajo remunerado o instalar un negocio?

1 Sí
2 No
Texto posterior a la pregunta
19. Durante los últimos 12 meses (últimas 52 semanas), ¿ ..... trabajó por lo menos 2 semanas consecutivas?

1 Sí
2 No

Descripción

Universo
Está constituido por la población civil (42 millones de personas), no institucional, residente en los departamentos del país excepto los llamados Territorios Nacionales (Arauca, Casanare, Putumayo, San Andrés, Amazonas Guainía, Guaviare, Vaupés, Vichada), los cuales en esta ocasión están excluidos del universo de estudio, dados los costos que implica su cubrimiento, y los recursos disponibles. Estos departamentos tienen el 2.1% de la población total, la cual se encuentra dispersa en casi la mitad de la superficie del país. Aplica para personas de 10 años y más.
var_resp_unit
Idóneo

others

Seguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
CALL CENTER

Conmutador: (+57 601) 597 8300 ó (+57 601) 597 8398 /
Línea gratuita de atención:
01 8000 912002

HORARIO DE ATENCIÓN

Lunes a viernes 8:00 a 17:00

DIRECCIÓN

Carrera 59 No. 26-70 Interior I - CAN / Bogotá D.C. - Colombia