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MERCLAB-Microdatos

Encuesta Continua de Hogares - ECH - 2002

Colombia, 2002
Mercado Laboral.
Dirección de de Metodología y Producción Estadística - DIMPE-
Creado el September 25, 2017 Última modificación September 25, 2017 Visitas a la página 825.424 Descargar 11.588 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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En este trabajo.... es (P27)

archivo de datos: III Trim Resto - Ocupados Empleo Principal

Información general

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questions_n_instructions

var_qstn_qstnlit
27. En este trabajo.... es:

1 Obrero o empleado de empresa particular
2 Obrero o empleado del gobierno
3 Empleado doméstico
4 Jornalero o peón
5 Trabajador por cuenta propia
6 Patrón o empleador
7 Trabajador familiar sin remuneración
8 Otro
var_catgry
value category cases
5 Trabajador por cuenta propia 557
45.8%
4 Jornalero o peón 257
21.1%
7 Trabajador familiar sin remuneración 129
10.6%
1 Obrero o empleado de empresa particular 120
9.9%
6 Patrón o empleador 65
5.3%
3 Empleado doméstico 45
3.7%
2 Obrero o empleado del gobierno 42
3.5%
8 Otro 2
0.2%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Esta pregunta tiene por objeto conocer la posición ocupacional que la persona adquiere en el ejercicio de su trabajo. Tenga en cuenta las definiciones de las categorías de ocupación.

Tenga en cuenta:

- Otro. En esta categoría se incluyen los trabajadores que no se pueden clasificar según su situación en el empleo, es decir, en este grupo se clasifican los trabajadores sobre los que no se dispone de suficiente información y/o que no pueden ser incluidos en ninguna de las categorías anteriores. Tenga en cuenta que estas personas deben trabajar solo para asalariados (alternativas 1, 2 y 3 de la pregunta 27).

* Las personas con respuesta en alternativas: obrero o empleado de empresa particular, obrero o empleado del gobierno, empleado doméstico, deben continuar con la pregunta 28.

* Las personas con respuesta en alternativas: trabajador por cuenta propia, patrón o empleador, deben continuar con la pregunta 31.

* Las personas con respuesta en alternativa: trabajador familiar sin remuneración, deben continuar con la pregunta 32.

* Las personas con respuesta en alternativa: Otro, deben continuar con la pregunta 31.
var_qstn_preqtxt
26. ¿A qué actividad se dedica principalmente la empresa o negocio en la que ...... realiza su trabajo?
var_qstn_postqtxt
28. ¿ Cuánto ganó ..... el mes pasado en este empleo?

Valor mensual $ _________

Descripción

var_txt
- Obrero o empleado de empresa particular. Se considera obrero o empleado de empresa particular a la persona que trabaja para un empleador privado en condición de asalariado. Aquí se incluyen los que trabajan como asalariados en organizaciones de servicio social, sindical, iglesias y otras organizaciones sin fines de lucro.

- Obrero o empleado del gobierno. Es aquella persona que trabaja para una entidad oficial en condición de asalariado (independientemente del cargo que desempeñe). Se incluyen aquí las personas vinculadas a entidades mixtas (de propiedad privada y del Estado), siempre y cuando la persona esté cobijada con el régimen del empleado del Estado.

- Empleado doméstico. Es aquella persona que le trabaja a un solo hogar, realizando actividades propias del servicio doméstico y recibe por su trabajo un salario en dinero y/o en especie. Comprende a los sirvientes, choferes, jardineros, porteros de casa, niñeras, amas de llaves, etc. Estas personas pueden vivir o no en el hogar donde trabajan.

- Trabajador por cuenta propia. Son las personas que explotan su propia empresa económica o que ejercen por su cuenta una profesión u oficio con ayuda o no de familiares, pero sin utilizar ningún trabajador (empleado u obrero) remunerado. Estas personas se denominan también trabajadores independientes y pueden trabajar solas o asociadas con otras de igual condición.

- Patrón o empleador. Son las personas que dirigen su propia empresa económica o ejercen por su cuenta una profesión u oficio, utilizando uno o más trabajadores remunerados, empleados y/o obreros.

- Trabajador familiar sin remuneración. Es la persona no remunerada (no recibe salario en dinero ni en especie), que trabajó por lo menos 1 hora en la semana de referencia, en una empresa económica explotada por una persona emparentada con el trabajador que reside en el mismo hogar.
var_universe
Está constituido por la población civil (42 millones de personas), no institucional, residente en los departamentos del país excepto los llamados Territorios Nacionales (Arauca, Casanare, Putumayo, San Andrés, Amazonas Guainía, Guaviare, Vaupés, Vichada), los cuales en esta ocasión están excluidos del universo de estudio, dados los costos que implica su cubrimiento, y los recursos disponibles. Estos departamentos tienen el 2.1% de la población total, la cual se encuentra dispersa en casi la mitad de la superficie del país. Aplica para personas de 10 años y más.
var_resp_unit
Idóneo

others

var_security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.