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DANE-DIMPE-EDI-SECTOR-2022
Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional - EDI - 2022 (SECTOR)
Colombia
,
2022
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Descripción de la operación estadística
Materiales Relacionados
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Obtener Microdatos
Archivos de Datos
EDI_Sector
Grupo de variables
Modulo I. Ubicación laboral
Capitulo A. Ubicación laboral
Módulo II. Ambiente institucional
Capitulo C. Experiencia personal de trabajo
Mi trabajo
Condiciones de trabajo
Trabajo remoto
Discriminación laboral
Entorno de trabajo
Capítulo D. Gestión del talento humano
Vinculación
Crecimiento laboral
Evaluación del desempeño laboral
Expectativa laboral
Motivaciones laborales
Módulo III. Desempeño Institucional
Capítulo E. Uso de tecnologías e información
Uso de tecnología
Producción y uso de información
Capítulo F. Gestión de la entidad
Capítulo G. Rendición de cuentas
Capítulo H. Prevención de prácticas irregulares
Variables adicionales
Grupo de variables
variable_group: Capítulo F. Gestión de la entidad
variables
31
F03c
Declaración proactiva de conflictos de intereses.
F04
Durante los últimos doce meses, ¿Cuál de las siguientes estrategias fue la más efectiva para prevenir la incidencia de prácticas irregulares en su entidad?: (Opción de respuesta única)
F02d
¿Conoció los indicadores asociados a su proceso?
F03b
Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional.
F02f
¿Los procesos y procedimientos asociados a sus funciones son claros, sencillos y ágiles?
F03d
Gestión del conocimiento y la innovación.
F03e
Creación de valor público.
F03f
Transformación Digital.
F03g
Detección y prevención de riesgos de ciberseguridad.
F06d
Se hizo seguimiento al avance en el cumplimiento de metas y objetivos:
F06e
Los programas de capacitación contribuyeron al cumplimiento de los objetivos misionales
F06f
Los planes institucionales de la entidad incluyeron acciones para promover la participación ciudadana en el control de la gestión pública
F01a
Fueron comunicadas oportunamente
F01b
Fueron fáciles de interpretar
F01c
Fueron consistentes entre sí
F01d
Fueron fáciles de implementar
F01e
Facilitaron el cumplimiento de la misión institucional
F06a
La planeación estrategica de la entidad se articuló con el Plan Nacional de Desarrollo.
F06b
La entidad planificó el uso de sus recursos (humanos, físicos, financieros)
F06c
Se hizo seguimiento a la ejecución de las actividades de la entidad
F02a
¿Recibió información sobre la política de administración de riesgos de su entidad?
F02b
¿Recibió información sobre los riesgos asociados a su proceso?
F02c
¿Recibió información sobre los controles para mitigar los riesgos de su proceso?
F02e
¿La entidad hizo seguimiento a los controles establecidos para sus procesos?
F03a
Código de integridad y valores del servicio público. (Probidad y ética de lo público)
F05a
El personal de planta fue suficiente para llevar a cabo las tareas programadas.
F05b
El presupuesto fue suficiente para cumplir con las actividades planeadas.
F05c
La entidad cumplió con las principales metas establecidas.
F05d
Los productos y servicios de la entidad se caracterizaron por su calidad.
F05e
La capacidad de la entidad para cumplir con sus metas ha mejorado.
F05f
La ciudadanía está satisfecha con los servicios y productos de la entidad.
