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GOB-Microdatos

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional - EDI - 2022 (SECTOR)

Colombia, 2022
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el December 22, 2022 Última modificación December 22, 2022 Visitas a la página 72.388 Descargar 967 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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Responsabilidades familiares. (C18l)

archivo de datos: EDI_Sector

Información general

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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
¿Durante los últimos doce meses ha tenido conocimiento de algún caso de discriminación laboral en su entidad, por al­guna de las siguientes razones?

l. Responsabilidades familiares.

1 Sí
2 No
9 Prefiere no contestar
Categorías
Valor Categoría
1 Si
2 No
9 Prefiere no contestar
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
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La pregunta de esta sección tiene como objetivo identificar situaciones de discriminación laboral que se hayan presentado en el interior de las entidades públicas y las causas que las motivaron.
La respuesta no implica que el servidor haya sido objeto de alguna de las situaciones de discrimina­ción mencionadas; solo si conoció que esta situa­ción se presentó en su entidad.

l. Responsabilidades familiares: rechazado debido a la necesidad de atender obligaciones con hijos, padres o parientes. Ejemplos: tiempo para atender citas escolares, cuidado de hijos menores, etc.

Descripción

Texto
De acuerdo con la Ley 909 de 2004, la discriminación laboral es todo trato diferenciado por razones de raza, edad, género, origen familiar o nacional, credo religioso, preferencia política o situación social o que carezca de toda razonabilidad desde el punto de vista laboral.
Universo
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)

others

Seguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.