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Conceptos
Se trata de establecer el número de horas que la persona trabaja normalmente a la semana en su empleo principal, por lo tanto no se deben tener en cuenta en el cómputo las horas adicionales trabajadas o las no trabajadas.
Cuando la actividad laboral en la semana de referencia sea eventual (ejemplo: una persona que cuida un niño una hora durante la semana de referencia recibiendo por esto un ingreso) o las personas que empezaron a desempeñar su trabajo durante la semana de referencia, se tomará como horas normales las que trabajó en esa semana.
En el cómputo de horas se incluye el tiempo que normalmente la persona emplea en su propio negocio o profesión aún cuando en el transcurso del mismo no efectúe ninguna venta o negociación.
Siempre deben usarse números enteros, contando 30 minutos o más como una hora completa. Si alguien trabaja por ejemplo 44 horas y media en la semana de referencia, escriba 45 horas en total.
Deben excluirse de las horas trabajadas:
1. Las interrupciones para las comidas
2. El tiempo dedicado a ir desde el domicilio del trabajador al lugar de trabajo y viceversa.
Generalmente durante el sondeo, las personas informan el número de horas diarias, en cuyo caso deberá indagarse el número de días que labora normalmente para llevarlo a semanal.
