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METADATOS

Encuesta Longitudinal Colombiana de la Universidad de los Andes - ELCA -2013

Colombia, 2013
Metadatos - DANE
Centro de Estudios sobre Desarrollo Económico - CEDE
Creado el February 20, 2024 Última modificación February 20, 2024 Visitas a la página 136.520 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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802 - 202. En este trabajo es: (ocupacion)

archivo de datos: RPersonas

Información general

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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
MÓDULO 3. NIÑOS(AS) DE 0 A 13 AÑOS DE SEGUIMIENTO. VII. FUERZA DE TRABAJO
MÓDULO 4. PERSONAS DE CONTEXTO. II. FUERZA DE TRABAJO

802 - 202. En este trabajo es:

1. Asalariado de empresa particular
2. Asalariado del gobierno
3. Jornalero o peón
4. Empleado doméstico
5. Trabajador por cuenta propia
6. Patrón o empleador
7. Trabajador de su propia finca (propia, en arriendo o aparcería, etc. independientemente de la forma de tenencia)
8. Trabajador familiar sin remuneración
9. Otro
10. Jornalero o trabajador por días
Categorías
Valor Categoría
1 Asalariado de empresa particular
2 Asalariado del gobierno
3 Jornalero o peón
4 Empleado doméstico
5 Trabajador por cuenta propia
6 Patrón o empleador
7 Trabajador de su propia finca (propia, en arriendo o aparcería, etc. independientemente de la forma de tenencia)
8 Trabajador familiar sin remuneración
9 Otro
10 Jornalero o trabajador por días
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
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Conceptos

Asalariado: es la persona que trabaja por cuenta ajena, es decir recibe un pago por su trabajo sin asumir ningún riesgo en inversiones.

Asalariado de empresa particular: se considera asalariado de empresa particular a la persona que trabaja para un empleador privado en condición de asalariado. Aquí se incluyen además los que trabajan como asalariados en organizaciones de servicio social, sindical, iglesias y otras organizaciones sin fines de lucro.

El salario monetario puede ser inferior al salario mínimo, e incluso puede recibir solo salario en especie. Es posible encontrar personas con posición ocupacional obrero o empleado de empresa particular que desarrollan su trabajo en entidades oficiales, como los vigilantes de empresas de seguridad que son enviados a entidades del gobierno a prestar sus servicios. Así mismo, personas sin prestaciones sociales ni vinculación a la seguridad social.

Asalariado del gobierno: es aquella persona que trabaja para una entidad oficial en condición de asalariado (independientemente del cargo que desempeñe). Se incluyen aquí las personas vinculadas a entidades de economía mixtas (de propiedad privada y del Estado), siempre y cuando estén cobijadas por el régimen del empleado del estado.

Jornalero o peón: son los trabajadores que se dedican directamente a la producción de bienes agrícolas y pecuarios, bajo la dependencia de un patrón del que obtienen una remuneración diaria ya sea fija o por unidad producida.

Empleado doméstico: es aquella persona que le trabaja a un solo hogar (diferente al suyo), realizando actividades propias del servicio doméstico y recibe por su trabajo un salario en dinero y/o en especie. Comprende a los sirvientes, conductores, jardineros, porteros de casa, niñeras, amas de llaves, etc. Estas personas pueden vivir o no en el hogar donde trabajan.

Caso especial
? Si existe en el hogar un pariente o familiar del jefe que trabaja en el mismo como servicio doméstico, debe quedar ubicado en esta categoría.

Trabajador por cuenta propia: son las personas que explotan su propia empresa económica o que ejercen por su cuenta una profesión u oficio con ayuda o no de familiares, pero sin utilizar ningún trabajador (empleado u obrero) remunerado. Estas personas se denominan también trabajadores independientes y pueden trabajar solas o asociadas con otras de igual condición.

Casos especiales
• Las personas que manifiestan trabajar en cualquier nivel del gobierno (nacional, departamental o municipal), en calidad de “contratistas” deben quedar clasificadas como “trabajadores por cuenta propia”. Se entiende por contratista a las personas cuyo contrato no genera relación laboral, ni prestaciones sociales y que, por lo tanto, sólo tienen derecho a la remuneración convenida.
• Los contratistas de empresas privadas deben ser clasificados como “Trabajadores por cuenta propia”.
• Las personas que realizan actividades domésticas en diferentes hogares (lavan ropas, trabajan por días, etc.), son trabajadores por cuenta propia.
• Las personas que tienen pensionistas en el hogar, aún cuando cuenten con una empleada doméstica, se considerarán como trabajadores por cuenta propia.

Patrón o empleador: son las personas que dirigen su propia empresa económica o ejercen por su cuenta una profesión u oficio, utilizando uno o más trabajadores remunerados, empleados y/o obreros.

Casos especiales

• No se consideran patrones o empleadores los jefes del hogar, por el hecho de tener empleados domésticos en su casa particular (conductores, jardineros, etc.)
• Los directivos de entidades públicas o privadas se consideran como empleados.

Trabajador de su propia finca o de finca en arriendo o aparcería: es la persona que explota su propia unidad agrícola, o unidad agrícola en arriendo o aparcería, con ayuda o no de familiares, o de jornaleros.

Trabajador familiar sin remuneración: es la persona no remunerada (no recibe salario en dinero ni en especie), que trabaja ya sea en una explotación agropecuaria o en un negocio familiar por lo menos 15 horas a la semana. Es importante realizar un sondeo adecuado para identificar a estos trabajadores. Es necesario que la encuestadora diferencie si se trata de una ayuda ocasional que un familiar le brinda a un miembro del hogar en su negocio, o si existe un acuerdo (ya sea de palabra o escrito) para trabajar en ese negocio, aunque sea sin remuneración.

Otro: incluye aquellos trabajadores sobre los que no se dispone de información suficiente y pertinente y/o no pueden ser clasificados en ninguna de las categorías anteriores. Todas las personas que se clasifiquen en esta categoría deben ser remuneradas (en especie o dinero), puesto que los únicos ocupados no remunerados son los “trabajadores familiares sin remuneración."

Descripción

Texto
Fuerza de Trabajo

El objetivo del capítulo es clasificar al jefe de hogar y su cónyuge o compañero en las tres categorías en orden de prioridad y mutuamente excluyentes de la fuerza de trabajo: a) ocupados, b) desocupados o, c) inactivos. Así mismo, reconstruir su historia laboral durante los últimos 3 años (últimos 36 meses).

Por ser el sector agropecuario un sector en el que las personas desempeñan diferentes trabajos o actividades, el diligenciamiento de este capítulo se hará por actividades, empezando por el registro de la actividad más importante o primaria para el entrevistado(a), el cual lo puede definir teniendo en cuenta la que le demande más tiempo o la que le genere más ingresos.

Para ello se indaga en la P_502, por el número de actividades desempeñadas que le generaron ingresos la semana inmediatamente anterior a la de la encuesta y para cada una de estas actividades se diligencian las P_504 a P_518.



Conceptos

Población Económicamente Activa (PEA): son todas las personas de 10 años y más que contribuyen o están disponibles para contribuir a la producción de bienes y servicios (definidos por el Sistema de Cuentas Nacionales de las Naciones Unidas - SCN), durante un período especificado.

La definición de la PEA excluye a las personas que producen únicamente para el autoconsumo y la formación de capital fijo para uso propio, esto es:

- La producción primaria destinada exclusivamente al autoconsumo (actividades de agricultores, cazadores, pescadores y demás personas que se alimentan a sí mismos y a sus familias con las cosechas que cultivan, el ganado que crían, los animales que cazan y el pescado que capturan).
- La elaboración de artículos primarios para autoconsumo como la molienda de granos, el sacrificio de ganado, la preparación y conservación de carne, elaboración de derivados lácteos, fabricación de hilados, cestos, muebles y accesorios de madera para consumo y uso de los miembros del hogar.
- Producción de activos fijos para uso propio.
- A las personas que prestan servicios voluntarios para organizaciones tales como hospitales, ancianatos, etc. o participan en algún trabajo comunitario no remunerado como reparar una carretera, escuela, iglesia, etc.

La PEA se divide en dos grandes grupos: ocupados y desocupados.

a. Ocupados: son las personas de 10 años y más que durante la semana de referencia (semana pasada) participaron en el proceso de producción de bienes y servicios así:

• Trabajaron por lo menos 1 hora remunerada a la semana (por un ingreso monetario o en especie), ya sea como asalariado o como trabajador independiente.
• Trabajaron al menos 1 hora sin recibir pago.
• No trabajaron (por vacaciones, licencia, etc.) durante el período de referencia, pero tenían un empleo o negocio, o en general estaban vinculadas a un proceso de producción cualquiera y con seguridad, terminadas las vacaciones, licencia, etc., regresarán a su trabajo.

Es importante tener en cuenta que:

Trabajador Familiar sin remuneración: Es la persona no remunerada que trabaja ya sea en una explotación agropecuaria o en un negocio familiar por lo menos 15 horas a la semana <http://suamox03.dane.gov.co:7778/imgcurso/mettran/documento4.html>Definición del <http://suamox03.dane.gov.co:7778/imgcurso/mettran/documento4.html><http://suamox03.dane.gov.co:7778/imgcurso/mettran/documento4.html>Departamento Nacional de Estadística para la Encuesta de Hogares<http://suamox03.dane.gov.co:7778/imgcurso/mettran/documento4.html>.
Desocupados: son las personas de 10 años y más que durante el período de referencia estuvieron simultáneamente en las siguientes condiciones:

• Sin empleo, es decir, que no tenían un empleo asalariado o un trabajo independiente ni se desempeñaron como trabajador familiar sin remuneración.
• En busca de empleo, es decir que habían tomado medidas concretas para buscar un empleo asalariado o independiente en las últimas 4 semanas.
• Estaban disponibles para empezar a trabajar.

De acuerdo con la experiencia laboral, la población desocupada se clasifica en:

Cesantes. Las personas que habiendo trabajado antes por lo menos dos semanas consecutivas, se encuentran desocupadas.

Aspirantes. Las personas que están buscando trabajo por primera vez.

Población Económicamente Inactiva (PEI): comprende a todas las personas en edad de trabajar (10 años y más), que en la semana de referencia no participaron en la producción de bienes y servicios porque no necesitan, no pueden o no están interesadas en tener actividad remunerada. A este grupo pertenecen las personas que son exclusivamente:
- Estudiantes
- Amas de casa
- Pensionados
- Jubilados
- Rentistas
- Incapacitado permanente para trabajar (de por vida)
- Personas que no les llama la atención o creen que no vale la pena trabajar - Otros incluidos dentro de la Población en Edad de Trabajar (PET) -
La clasificación de las personas en ocupadas, desocupadas o inactivas, debe hacerse de acuerdo con la siguiente regla de prioridades: el EMPLEO prima sobre el DESEMPLEO y éste sobre la INACTIVIDAD.
Universo
El universo para la Encuesta Longitudinal Colombiana de la Universidad de los Andes está conformado por la población civil no institucional residente en áreas rurales, en las 4 microrregiones creadas para esta invetigación definidas en el diseño muestral de la linea base de la ELCA realizada en 2010. Incluye información para los adultos y niños del hogar.
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Encuestado directo. En el caso de niños responde el cuidador principal.