Valor | Categoría | Casos | |
---|---|---|---|
1 | Los ascensos se basaron solamente en su desempeño y capacidad | 3330 |
37.8%
|
2 | Los ascensos se basaron en su desempeño y capacidad, así como en otros factores (por ejemplo: antigüedad o conexiones familiares) | 1110 |
12.6%
|
3 | Los ascensos se basaron principalmente en factores distintos al desempeño y capacidad (por ejemplo: antigüedad o conexiones familiares) | 176 |
2%
|
4 | El personal ocupado diferente a los gerentes(as) generalmente no es ascendido | 4196 |
47.6%
|
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