Valor | Categoría | Casos | |
---|---|---|---|
1 | Los ascensos se basaron solamente en su desempeño y capacidad | 1946 |
22.1%
|
2 | Los ascensos se basaron en su desempeño y capacidad, así como en otros factores (por ejemplo: antigüedad o conexiones familiares) | 578 |
6.6%
|
3 | Los ascensos se basaron principalmente en factores distintos al desempeño y capacidad (por ejemplo: antigüedad o conexiones familiares) | 128 |
1.5%
|
4 | El personal ocupado diferente a los gerentes(as) generalmente no es ascendido | 6160 |
69.9%
|
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