19. ¿El contrato es verbal o escrito?
(NPCKP19)
Archivo: Fuerza de trabajo (capítulo K)
Información general
Tipo:
Discreta
Formato: numeric
Ancho: 1
Decimales: 0
| Casos válidos: 0
Inválidos: 0
|
Preguntas e instrucciones
Universo de estudio
Este capítulo va dirigido a todos las personas de 10 años y más.
Pre-pregunta
18. ¿Para realizar este trabajo tiene ... algún tipo de contrato?
1 Si
2 No
Pregunta textual
19. ¿El contrato es verbal o escrito?
1 Verbal
2 Escrito
9 No sabe, no informa
Post-pregunta
20. ¿El contrato de trabajo es a término indefinido o a término fijo?
1 A término indefinido
2 A término fijo
9 No sabe, no informa
Fuente de información
La información del capítulo será suministra por cada uno de los miembros del hogar de 10 años y más.
Categorías
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1
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Verbal
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2
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Escrito
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9
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No sabe, no informa
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Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
Para el caso de los empleados(as) públicos, la firma del acta de posesión debe considerarse como la existencia de un contrato escrito de trabajo.
Los policías bachilleres se consideran empleados del gobierno con contrato escrito de trabajo desde el momento en que son reclutados a prestar el servicio militar.
Others
Seguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
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