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SAL-Microdatos

Encuesta longitudinal de Protección Social - ELPS 2012

Colombia, 2012
Salud.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el September 25, 2017 Última modificación September 25, 2017 Visitas a la página 1.043.893 Descargar 402.786 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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Aunque __ no trabajó la semana pasada, por una hora o más en forma remunerada, ¿tenía durante este semana algún trabajo o negocio por el cuál recibe ingresos? (P6260)

archivo de datos: H. MERCADO LABORAL

Información general

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questions_n_instructions

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H.4. Aunque __ no trabajó LA SEMANA PASADA, por una HORA O MÁS en forma remunerada, ¿tenía durante este semana algún trabajo o negocio por el cuál recibe ingresos?

1 Sí
2 No
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value category
2 No
1 Sí
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Si la respuesta es SI, código 1, pase a la pregunta 15. En caso contrario continúe

Esta pregunta contribuye a la selección de los ocupados y se formula a las personas que no realizaron actividades remuneradas durante la semana de referencia. Su objetivo es captar a los ausentes temporales del trabajo, los cuales también forman parte de la población ocupada.

En esta pregunta deben quedar incluidas todas aquellas personas que informen no haber trabajado la semana pasada por hallarse en vacaciones, en incapacidad temporal, por enfermedad, licencia, etc., pero que mantienen un vínculo formal con el empleo. Es decir, que tienen la garantía de reintegrarse a su trabajo.
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H.3. Además de lo anterior, ¿__ realizó LA SEMANA PASADA alguna actividad paga por una hora o más?

1 Sí
2 No
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H.5. ¿___ trabajó LA SEMANA PASADA en un negocio POR UNA HORA O MÁS sin que le pagaran?

1 Sí
2 No

Descripción

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A continuación se describen las principales causas por las que una persona puede haber estado ausente de su trabajo la semana de referencia:

§ Factores estacionales: cuando la actividad se repite en forma rutinaria en ciertas épocas del año. Por ejemplo recolectores de café o algodón que están cesantes de su trabajo, cuando no es la estación o época de recolección del producto.
§ La actividad no lo exige: si la persona estuvo ausente del trabajo debido a que la actividad no requiere de su presencia durante ciertas épocas del año. Ejemplo: durante la actividad agrícola se encuentran periodos de descanso para dar espera a la época de beneficio o cosecha.
§ Enfermedad o accidente: la persona que declare tener un empleo o negocio, pero que no pudo trabajar durante la semana de referencia por estar enferma o haber sufrido un accidente.
§ Vacaciones, permiso o licencia: la persona que estuvo ausente de su trabajo durante la semana de referencia por alguno de estos motivos.
§ Reparación de equipo: Cuando la persona no trabajó por reparación de la maquinaria, equipo o vehículo.
§ Conflicto laboral: personas que estaban en huelga
§ Suspensión: personas que se encuentran suspendidas de su trabajo, pero manifiestan que volverán a trabajar en una fecha definida.
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El universo para la Encuesta Longitudinal de Protección Social está conformado por la población civil no institucional resi­dente en todo el territorio nacional.

Este capítulo va dirigido a personas de 10 años y más.
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La información de este capítulo será suministrada directamente por cada una de las personas de 10 años y más.
Cuando no se encuentren en el hogar algunas de las personas de 10 años y más, se procederá a establecer a qué hora se pueden encontrar para regresar y tomar los datos.
Asimismo, cuando la persona tenga algún problema grave de salud, discapacidad o problema mental, se puede tomar los datos al miembro del hogar, mayor de 18 años que mejor conozca la información de esa persona.

others

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El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.