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Con esta pregunta se espera conocer las razones por las cuales las personas desean cambiar de empleo.
Es necesario aclarar que si la persona manifiesta una o más de las tres primeras alternativas: para mejorar la utilización de sus capacidades o formación, desea mejorar sus ingresos, desea trabajar menos horas, se clasificará como subempleada.
Otra finalidad de la pregunta es permitir el análisis de la calidad del empleo, asociada a las alternativas: porque el trabajo actual es temporal, problemas en el trabajo, no le gusta su trabajo actual, su trabajo actual exige mucho esfuerzo físico o mental
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Por qué motivos ..... desea cambiar de trabajo o empleo:
f. No le gusta su trabajo actual?
1. Sí
2. No
