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POBCONVID

Medición de Pobreza Monetaria - Misión para el Empalme de las Series de Empleo, Pobreza y Desigualdad 2002-2010

Colombia
Demografía y población.
Pobreza y condiciones de vida.
Misión para el Empalme de las Series de Empleo Pobreza y Desigualdad - MESEP
Creado el September 25, 2017 Última modificación September 25, 2017 Visitas a la página 451.580 Descargar 8.217 metadata DDI/XML JSON
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El mes pasado recibió a. Primas (Técnica, de antigüedad, clima,orden publico, otras, etc) (P6545)

archivo de datos: Personas 2009

Información general

Válido: 149186
Inválido: 667056
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var_mean: 1.991
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Intervalo: discrete
Decimal: 0
loc_width: 1
var_range: 1 - 9
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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
El mes pasado recibió ...:

a. Primas? (técnica, de antigüedad, clima, orden público, otras, etc.)

1 Si
2 No
9 No sabe, no informa
Categorías
Valor Categoría Casos
2 No 147186
98.7%
1 Si 1912
1.3%
9 No sabe, no informa 88
0.1%
Sysmiss 667056
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Si recibió pero no sabe estimar el monto, escriba 98

Si la persona marca alternativa 1 (SI), se debe registrar el valor recibido por cada concepto.

Para el caso de las personas, que no saben especificar el monto recibido por primas o bonificaciones, no se les debe calcular el valor, se debe asignar código 98.

Descripción

Texto
a. Prima técnica. Es un reconocimiento económico que se otorga a los funcionarios o empleados del estado altamente calificados (con título de formación avanzada, y experiencia altamente calificada) que cumplen funciones que demandan la aplicación de conocimientos técnicos o científicos especializados o tienen labores de dirección o de especial responsabilidad.

b. Prima de antigüedad o incrementos de salarios por antigüedad. El derecho adquirido por los funcionarios públicos al cumplir cierto tiempo de servicio. Actualmente solo se reconoce a quienes ya se había otorgado el derecho y corresponde a un porcentaje de su salario y se paga mensualmente.

c. Prima de clima. Es una bonificación mensual que corresponde al dinero que el empleado recibe mensualmente por situaciones de clima.

d. Otras primas (orden público etc.) . Es una bonificación mensual que el empleado recibe diferentes a las anteriores, por ejemplo: la prima de orden público. que corresponde al dinero que el empleado recibe mensualmente por laborar en zonas de conflicto.
Universo
El universo está conformado por la población civil no institucional, residente en todo el territorio nacional; va dirigida a todos los hogares encontrados en la vivienda y solamente para personas de 10 años y más.
var_resp_unit
La encuesta utiliza informante directo para las personas de 18 años y más, y para aquellas de 10 a 17 años que trabajen o estén buscando trabajo. Para los demás se acepta informante idóneo (persona del hogar mayor de 18 años, que a falta del informante directo pueda responder correctamente las preguntas). No se acepta información de empleados del servicio doméstico, pensionistas, vecinos o menores, excepto cuando el menor de edad es el jefe del hogar o cónyuge.
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Conmutador: (+57 601) 597 8300 ó (+57 601) 597 8398 /
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