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POBCONVID

Encuesta Multipropósito - EM- 2014

Colombia, 2014
Pobreza y condiciones de vida.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el July 14, 2022 Última modificación July 14, 2022 Visitas a la página 1.459.119 Descargar 23.644 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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Antes de descuentos (salud, ARL, pensión, retención), ¿cuánto ganó ... el MES PASADO en este empleo (incluya propinas y comisiones; y excluya viáticos y pagos en especie)? (NPCKP23)

archivo de datos: DBF_MTP_258_7

Información general

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23. Antes de descuentos (salud, ARL, pensión, retención), ¿cuánto ganó ... el MES PASADO en este empleo (incluya propinas y comisiones; y excluya viáticos y pagos en especie)?
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Para diligenciar la pregunta K23, «Antes de descuentos (salud, ARL, pensión, retención), ¿cuánto ganó... el MES PASADO en este empleo (incluya propinas y comisiones; y excluya viáticos y pagos en especie)?», solicite, en lo posible, al encuestador, consultar el comprobante de pago de asalariado del último mes. Al registrar el valor ganado en el mes NO incluya:
- Viáticos y pagos en especie.
- Subsidios en dinero que recibe el trabajador (por ejemplo: alimentación, auxilio de transporte y subsidio familiar).
- Primas, bonificaciones e indemnizaciones.
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22. ¿Por qué medio principal, ... consiguió su empleo o trabajo actual?

1 Pidió ayuda a familiares, amigos(as), colegas
2 Visitó, llevó o envió hojas de vida a empresas o empleadore(a)s
3 Visitó, llevó o envió hojas de vida a bolsas de empleo o intermediarios
4 Puso o consultó avisos clasificados
5 Por convocatorias
6 Por el servicio público de empleo del SENA
7 A través de internet
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24. ¿El MES PASADO recibió ingresos por concepto de horas extras?

1 Si
2 No
9 No sabe/ No responde

Descripción

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Sueldo o salario: Es la cantidad nominal de dinero que los asalariados (empleados y obreros) reciben de un empleador o patrón como retribución a la prestación de sus servicios por un período de tiempo determinado. Se entiende por sueldos y salario lo recibido periódicamente (mensual, quincenal, diario) en forma regular. En el sueldo o salario se deben incluir:

- Comisiones: Son sobresueldos o porcentajes por volumen de ventas pagados en el comercio o al personal de ventas.
- Propina: Es un dinero que el empleado recibe de la persona que adquiere el bien o servicio y generalmente se da en retribución a una buena atención.
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Este capítulo va dirigido a todos las personas de 10 años y más.
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La información del capítulo será suministra por cada uno de los miembros del hogar de 10 años y más.

others

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El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.