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GOB-Microdatos

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental- EDID - 2017 (ENTIDAD)

Colombia, 2017
Información regional.
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el February 02, 2018 Última modificación February 02, 2018 Visitas a la página 200.242 Descargar 3.415 metadata DDI/XML JSON
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  • EDID_ENTIDAD_2017
Grupo de variables
  • MÓDULO I. CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
    • Capitulo B. Ubicación laboral
    • Capitulo C. Ambiente laboral
    • Capitulo D. Administración de recursos fisicos
    • Capitulo E. Evaluación y control
  • MÓDULO II. CREDIBILIDAD EN LAS POLITICAS20
    • Capitulo F. Directrices internas a la entidad
    • Capitulo G. Políticas externas
    • Capitulo H. Evaluación y control
  • MÓDULO III. SUFICIENCIA DE RECURSOS Y PREVISIBILIDAD
    • Capitulo I. Planeación
    • Capitulo J. Presupuesto
  • MÓDULO IV. PLAN DE DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
    • Capitulo K. Planeación del desarrollo
    • Capitulo L. Participación ciudadana

Grupo de variables

variable_group: Capitulo H. Evaluación y control
variables 37
H01a
Entregó información a la ciudadanía con la suficiente anticipación
H01b
Atendió oportunamente los requerimientos de información, quejas, denuncias y reclamos realizados por la ciudadanía.
H01c
Promovió espacios de diálogo con la ciudadanía.
H01d
Público información respecto a sus servicios, procedimientos y funcionamiento.
H01e
Tuvo en cuenta a las y los servidores para planear la información que se reportó en la audiencia pública o los espacios de diálogo con la ciudadanía.
H01f
Tuvieron en cuenta las observaciones de la ciudadanía para mejorar la gestión institucional.
H02
¿Durante los últimos doce meses, usted conoció o participó en alguna acción de rendición de cuentas realizada por su entidad?
H03a
Reuniones, foros, mesas temáticas u otros espacios presenciales con la ciudadanía.
H03b
Publicaciones,boletines con informes de gestión
H03c
Audiencias públicas
H03d
Capacitaciones a servidores/as y ciudadanía para la rendición de cuentas.
H03e
Espacios de diálogo a través de: redes sociales, chats, foros virtuales, blogs, etc.
H04a
Cumplimiento de metas de proyectos de inversión y programas.
H04b
Ejecución presupuestal y Estados Financieros.
H04c
Informes de metas e indicadores de gestión.
H04d
Gestión contractual.
H04e
Impactos de la gestión de la entidad.
H04f
Acciones de mejoramiento de la entidad (planes de mejora).
H04g
Racionalización de trámites.
H04h
Avances en la garantía de derechos de la ciudadanía.
H04i
Participación ciudadana en la implementación o formulación de planes, programas o proyectos.
H05
¿Cuál considera que es el principal beneficio de la Ley de Transparencia y acceso a la información pública? (Opción de respuesta única)
H06a
Los programas de capacitación contribuyeron al cumplimiento de los objetivos misionales
H06b
Se hizo seguimiento al avance en el cumplimiento de metas y objetivos.
H06c
La organización administrativa facilitó el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
H06d
De acuerdo a su objeto misional, se garantizó el ejercicio de los derechos de la ciudadanía.
H06e
Se implementaron mejoras para simplificar sus trámites.
H07a
El personal de planta fue suficiente para llevar a cabo las tareas programadas.
H07b
El presupuesto fue suficiente para cumplir con las actividades planeadas.
H07c
La entidad cumplió con las principales metas establecidas.
H07d
Los productos y servicios de la entidad se caracterizaron por su calidad.
H07e
La capacidad de la entidad para cumplir con sus metas ha mejorado.
H07f
La ciudadanía está satisfecha con los servicios y productos de la entidad.
H08a
Los resultados alcanzados en la vigencia anterior.
H08b
La satisfacción de la ciudadanía con la atención recibida.
H08c
El resultado de la evaluación de desempeño de los funcionarios en la organización
H08d
Resultados de auditorías internas o externas.
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