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DANE-DIMPE-EDID-ENTIDAD-2022
Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental- EDID - 2022 (ENTIDAD)
Colombia
,
2022
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Descripción de la operación estadística
Materiales Relacionados
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Obtener Microdatos
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EDID_Entidad
Grupo de variables
Modulo I. Ubicación laboral
Capitulo A. Ubicación laboral
Módulo II. Ambiente institucional
Capitulo C. Experiencia personal de trabajo
Mi trabajo
Condiciones de trabajo
Trabajo remoto
Discriminación laboral
Entorno de trabajo
Capítulo D. Gestión del talento humano
Vinculación
Crecimiento laboral
Evaluación del desempeño laboral
Expectativa laboral
Motivaciones laborales
Módulo III. Desempeño Institucional
Capítulo E. Uso de tecnologías e información
Uso de tecnología
Producción y uso de información
Capítulo F. Gestión de la entidad
Capítulo G. Rendición de cuentas
Capítulo H. Prevención de prácticas irregulares
Variables adicionales
Grupo de variables
variable_group: Mi trabajo
variables
36
C07a
Accedió a algún programa de bienestar social en su entidad.
C07b
Recibió algún incentivo o estimulo por su trabajo.
C07c
Participó en alguna jornada de inducción o reinducción de su entidad
C07d
Se benefició de horarios flexibles en su jornada laboral.
C07e
Realizó alguna forma de teletrabajo en su entidad.
C08a
Cambios en la estructura de su entidad, área, dependencia.
C08b
Cambio de su jefe/a inmediato.
C08c
Cambio en sus funciones y/o responsabilidades.
C08f
Cambio en las tecnologías utilizadas para trabajar. (equipos, aplicaciones, software)
C08d
Cambio en su equipo de trabajo.
C08e
Cambio en los horarios de trabajo.
C02e
Tengo las competencias necesarias para cumplir con mi trabajo efectivamente
C02f
Recibí la capacitación necesaria para hacer mi trabajo efectivamente
C03a
Estoy satisfecho con mi trabajo
C03b
Estoy orgulloso del trabajo que hago
C03c
Me siento feliz de trabajar en esta entidad
C03d
Estoy dispuesto extender mi jornada para terminar un trabajo pendiente
C03e
Doy mi mejor esfuerzo para cumplir con mi trabajo, sin importar las dificultades que existen
C03f
Me exigieron cumplir con tareas por fuera de mi horario laboral
C06a
He tenido dificultades para cumplir con mis responsabilidades familiares debido al tiempo que dedico al trabajo
C06b
He tenido el tiempo suficiente para compartir con mis familiares o seres queridos
C06c
He dedicado tiempo suficiente a mis aficiones, intereses y cuidado personal
C07f
Realizó alguna forma de teletrabajo en su entidad.
C08g
Cambio en las competencias o habilidades requeridas por la entidad
C09
¿Cuál es la principal razón por la cual usted quisiera permanecer en su entidad? (Opción de respuesta única)
C01a
Comprendo claramente la misión y los objetivos de mi entidad
C01b
Comprendo claramente cómo mi trabajo contribuye a la misión y los objetivos de mi entidad
C01c
Tengo suficiente autonomía para decidir cómo hago mi trabajo
C02a
Correspondieron con las funciones de mi cargo
C02b
Contribuyeron a mi crecimiento profesional
C02c
Estimularon mi capacidad de innovación
C04
Al realizar una tarea que le han asignado ¿cuál de los siguientes aspectos considera que es más importante?
C05
¿Su trabajo en la entidad le permite mantener un equilibrio entre su vida personal, familiar y laboral?
C01d
Me alientan a generar nuevas y mejores formas de hacer las cosas
C02d
Estoy conforme con la carga laboral asignada
C01e
Lo que hago en mi trabajo es muy interesante
