Autores |
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE - Coordinador de Temática Social - Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH - |
Fecha |
2023-01-01 |
País |
Colombia |
Lenguaje |
Spanish |
Contribuyentes |
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE - Apoyo Temático - Gran Encuesta Integrada de Hogares - GEIH - |
Editores |
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE- Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE - |
Descripción |
La Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) recolecta de manera continua, todos los meses del año, información de los hogares en el total nacional. Su principal objetivo es proveer información que mida y caracterice los principales indicadores de mercado laboral, ingresos y pobreza monetaria, para la población residente en Colombia.
La encuesta tiene cobertura nacional, por lo que permite obtener resultados para el total nacional, grandes regiones, el total de las cabeceras, el total de los centros poblados y rural disperso, cada una de
las 23 ciudades capitales y áreas metropolitanas, San Andrés, Buenaventura, Barrancabermeja, Soacha, Rionegro (Antioquia) y Tumaco y los indicadores por departamentos y las capitales de los departamentos
de la Amazonía y la Orinoquía.
Gracias a su cobertura y la continuidad de su aplicación, la información que se recolecta beneficia tanto al público como a las entidades oficiales y privadas, nacionales e internacionales, en la documentación y toma de decisiones sobre la situación actual del mercado laboral en el país y las características principales de la población. Asimismo, permite tener una perspectiva temporal y geográfica de los principales indicadores que se construyen a partir de ella, como son la tasa de desempleo, la tasa global de participación y la tasa de ocupación.
A partir del año 2019, inició el proceso de rediseño de la GEIH, con el propósito de adecuar la investigación a los nuevos requerimientos y fenómenos del mercado laboral colombiano en cuanto a ocupación, desocupación y la población fuera de la fuerza de trabajo; robustecer la medición de los ingresos; aumentar la precisión en el cálculo de la pobreza monetaria; y avanzar hacia la visibilización estadística de sectores prioritarios en la política pública del país, como la población LGBTI, personas en condición de discapacidad y el campesinado.
Entre enero y diciembre de 2021 se desarrolló un operativo paralelo a la recolección de información regular de la Gran Encuesta Integrada de Hogares cuyo propósito fue aplicar el formulario del rediseño en un
operativo simultáneo con el de la GEIH marco 2005, para evaluar el impacto que tienen estos cambios en los diferentes módulos y la forma de medición de los principales indicadores de mercado laboral en el país.
El manual que se presenta a continuación contiene las principales definiciones abordadas en la encuesta, define los indicadores que se construyen con la información recopilada, y explica de manera detallada cada una de las preguntas que constituyen los 18 capítulos de la GEIH. Por lo tanto, su estudio y puesta en práctica es fundamental para la comprensión del instrumento y su correcta aplicación en los operativos de campo de la operación estadística, asegurando así un proceso de recolección eficiente y una información confiable y de buena calidad. |
Resumen |
PROCEDIMIENTOS GENERALES
Todas las etapas del proyecto GRAN ENCUESTA INTEGRADA DE HOGARES son importantes. Sin embargo, el proceso de recolección de la información, es el que define la calidad y cobertura de la misma.
La recolección la realiza el personal encargado de aplicar la encuesta, bajo la dirección de un supervisor o una supervisora, para lo cual se organizan equipos de trabajo, compuestos por dos o tres encuestadores(as) y un(a) supervisor(a).
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DE CAMPO
La Gran Encuesta Integrada de Hogares es un proyecto cuya magnitud requiere una organización que pueda manejar eficientemente el trabajo de campo.
En consecuencia, se ha conformado un equipo operativo de carácter temporal que funcionara de la siguiente manera.
1. Proceso de Asistencia de encuesta
El proceso de asistencia de encuesta se responsabiliza de las actividades operativas de la encuesta y la supervisión a los equipos de trabajo en campo; tiene a su cargo el control de calidad de la información y el manejo de la encuesta. Este proceso también involucra obligaciones de la coordinación operativa.
2. Proceso de coordinación de campo Gran Encuesta Integrada de Hogares
El proceso de coordinación, junto con el proceso de asistencia de la encuesta, realiza las actividades operativas de la investigación y la supervisión a los equipos de trabajo en campo. Realiza el control de calidad de la información y el manejo de la encuesta; además produce los informes de resultados del operativo de campo de la Gran Encuesta Integrada de Hogares.
3. Proceso de supervisión en campo
En el proceso de supervisión se controla el trabajo de los segmentos asignados, dando informe de esto a la coordinación de Campo.
4. Proceso de recolección de la información
El proceso de recolección de información debe realizarse de acuerdo con las normas y conceptos establecidos por el DANE Central.
El proceso de recolección tiene por objeto, obtener la información requerida de los hogares con el fin de medir las principales características e indicadores del mercado laboral.
El trabajo en la parte operativa, correspondiente al proceso de recolección, presenta dificultades, porque en ocasiones se deben visitar zonas de difícil acceso y/o problemáticas en su ejecución..
Por eso es necesario, que el grupo tenga pleno conocimiento de la responsabilidad que adquiere dentro de una investigación tan importante para la planificación del desarrollo del país. |
Tabla de contenidos |
1. INTRODUCCIÓN
1.1 ANTECEDENTES
2. OBJETIVOS
3. DEFINICIONES
4. PROCEDIMIENTOS GENERALES
4.1. DILIGENCIAMIENTO
5. CAPITULOS DEL FORMULARIO
5.1. CAPITULO A. I – IDENTIFICACIÓN
5.2. CAPÍTULO A. II - CONTROL DE CALIDAD DE LA ENCUESTA
5.3. CAPÍTULO B - DATOS DE LA VIVIENDA
5.4. CAPÍTULO C - DATOS DEL HOGAR
5.5 CAPÍTULO D - REGISTRO DE PERSONAS
5.6 CAPÍTULO E - CARACTERISTICAS GENERALES
5.7. CAPITULO F- SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
5.8. CAPITULO G – EDUCACIÓN
5.9. CAPITULO H - FUERZA DE TRABAJO
5.10. CAPÍTULO I - OCUPADOS
5.10.1. EMPLEO PRINCIPAL
5.10.2. ASALARIADOS
5.10.3. INDEPENDIENTES
5.10.4. TOTAL OCUPADOS
5.10.5. TRABAJO SECUNDARIO
5.10.6. EMPLEO CON INSUFICIENCIA DE HORAS Y SITUACIONES DE EMPLEO INADECUADO
5.10.7. CALIDAD DEL EMPLEO PRINCIPAL
5.11. CAPÍTULO J – NO OCUPADOS
5.11.1 DESOCUPADOS
5.11.2 POBLACIÓN FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO
5.11.3 NO OCUPADOS (DESOCUPADOS Y POBLACIÓN FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO)
5.12 CAPÍTULO K - OTRAS FORMAS DE TRABAJO
5.13 CAPÍTULO L - OTROS INGRESOS E IMPUESTOS
5.13.1 OTROS INGRESOS
5.13.2 IMPUESTOS
5.14 CAPÍTULO M. MÓDULO DE MICRONEGOCIOS
5.15 CAPÍTULO N. FORMACIÓN PARA EL TRABAJO
5.16 CAPÍTULO O. FECUNDIDAD
5.17 CAPÍTULO P. MIGRACIÓN
5.18 CAPÍTULO Q. TRABAJO INFANTIL
5.18.1 FUERZA DE TRABAJO
5.18.2 OCUPADOS
5.18.3 TOTAL OCUPADOS
5.18.4 OTRAS FORMAS DE TRABAJO
5.19 CAPÍTULO R. TIPO DE IDENTIFICACIÓN |
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