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Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID - 2024 (REGION)

Colombia, 2024
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el February 26, 2026 Última modificación February 26, 2026 Visitas a la página 721 Descargar 44 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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    EDID - 2024
    (REGION)
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Se interesó en mi bienestar persona (C21F)

archivo de datos: Base de datos EDID - 2024 (REGION)

Información general

Válido: 10994
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Decimal: 0
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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Pensando en su jefe/a inmediato, ¿qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con cada una de las siguientes afirmaciones?

f. Se interesó en mi bienestar personal:

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
9 No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar
Categorías
Valor Categoría Casos
1 Totalmente en desacuerdo 395
3.6%
2 En desacuerdo 621
5.6%
3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo 1796
16.3%
4 De acuerdo 4470
40.7%
5 Totalmente de acuerdo 3480
31.7%
9 No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar 232
2.1%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
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Esta pregunta hace referencia a la percepción de los y las servidoras con respecto a algunas actuaciones de sus jefes/as inmediatos. De acuerdo con la organización jerárquica de cada entidad, esta figura está relacionada con las líneas de mando determinadas por un conducto regular, siendo el jefe/a inmediato la persona directamente a cargo de supervisar o asignar funciones a sus subordinados.
De esta forma, los siguientes literales se valoran en función del grado de acuerdo o desacuerdo del servidor(a) respecto a diferentes acciones de los jefes/as inmediatos de cada encuestado.
f. Se interesó en mi bienestar personal: siento que mi jefe directo es sensible con asuntos relacionados con mi vida personal, aparte de lo laboral.
Texto previo a la pregunta
Lideró dando un buen ejemplo
Texto posterior a la pregunta
Promovió la aplicación de los valores del Código de integridad en el trabajo cotidiano.

Descripción

Universo
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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