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GOB-Microdatos

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional Departamental - EDID - 2025 (ENTIDAD)

Colombia, 2025
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el February 26, 2026 Última modificación February 26, 2026 Visitas a la página 353 Descargar 7 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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Promovió un ambiente laboral diverso e inclusivo entre sus servidores/as (C23J)

archivo de datos: EDID_ENTIDAD.csv

Información general

Válido: 11425
Inválido: 0
Intervalo: discrete
Decimal: 0
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var_format: numeric

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Promovió un ambiente laboral diverso e inclusivo entre sus servidores/as

5=Totalmente de acuerdo
4=De acuerdo
3=Ni de acuerdo ni en desacuerdo
2=En desacuerdo
1=Totalmente en desacuerdo
9=No tiene conocimiento/Prefiere no contestar
Categorías
Valor Categoría Casos
1 Totalmente en desacuerdo 299
2.6%
2 En desacuerdo 582
5.1%
3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo 1774
15.5%
4 De acuerdo 5029
44%
5 Totalmente de acuerdo 3076
26.9%
9 No tiene conocimiento/Prefiere no contestar 665
5.8%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
Texto previo a la pregunta
Elaboró y/o difundió políticas, protocolos y/o rutas para la prevención, protección y atención para todas las formas de violencia contra las mujeres y basadas en género y/o discriminaciones21 y acoso sexual en el ámbito laboral
Texto posterior a la pregunta
La formación académica

Descripción

Universo
Servidoras(es) públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos; organización electoral; y corporaciones autónomas regionales.
var_resp_unit
Servidores(as) públicos(as) con un tiempo de servicio superior a seis meses en la entidad, y que laboran en la ciudad de Bogotá, de las entidades de orden nacional (nivel central) de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, organismos de control y organización electoral. Adicionalmente, los servidores(as) que laboran en la sede principal de las corporaciones autónomas regionales y universidades públicas ubicadas en el nivel regional.

La encuesta consulta a servidores(as) vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad.

Se excluyen entidades que desarrollan actividades de inteligencia y contrainteligencia acorde a la reserva de información personal estipulada en el artículo 41 de la Ley Estatutaria 1621 de 2013 y el Artículo 2.2.3.9.3. del Decreto 1070 de 2015. Igualmente, entidades estatales sujetas al régimen privado.