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GOB-Microdatos

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional Departamental - EDID - 2025 (ENTIDAD)

Colombia, 2025
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el February 26, 2026 Última modificación February 26, 2026 Visitas a la página 373 Descargar 7 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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Los cambios de gobierno afectan mi estabilidad laboral (D08C)

archivo de datos: EDID_ENTIDAD.csv

Información general

Válido: 11425
Inválido: 0
Intervalo: discrete
Decimal: 0
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var_format: numeric

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Los cambios de gobierno afectan mi estabilidad laboral

5=Totalmente de acuerdo
4=De acuerdo
3=Ni de acuerdo ni en desacuerdo
2=En desacuerdo
1=Totalmente en desacuerdo
9=No tiene conocimiento/Prefiere no contestar
Categorías
Valor Categoría Casos
1 Totalmente en desacuerdo 2627
23%
2 En desacuerdo 3301
28.9%
3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo 1972
17.3%
4 De acuerdo 1614
14.1%
5 Totalmente de acuerdo 1211
10.6%
9 No tiene conocimiento/Prefiere no contestar 700
6.1%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
Texto previo a la pregunta
Si no tengo un buen desempeño laboral, podría perder mi empleo
Texto posterior a la pregunta
Pensando en su futuro laboral, ¿cuál de las siguientes frases refleja mejor su pensamiento sobre la entidad? (Opción de respuesta única)

Descripción

Universo
Servidoras(es) públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos; organización electoral; y corporaciones autónomas regionales.
var_resp_unit
Servidores(as) públicos(as) con un tiempo de servicio superior a seis meses en la entidad, y que laboran en la ciudad de Bogotá, de las entidades de orden nacional (nivel central) de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, organismos de control y organización electoral. Adicionalmente, los servidores(as) que laboran en la sede principal de las corporaciones autónomas regionales y universidades públicas ubicadas en el nivel regional.

La encuesta consulta a servidores(as) vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad.

Se excluyen entidades que desarrollan actividades de inteligencia y contrainteligencia acorde a la reserva de información personal estipulada en el artículo 41 de la Ley Estatutaria 1621 de 2013 y el Artículo 2.2.3.9.3. del Decreto 1070 de 2015. Igualmente, entidades estatales sujetas al régimen privado.