Evaluó la implementación de la estrategia y/o acciones de integridad pública definidas o actualizadas
1=Si
2=No
9=No sabe, no responde
Categorías
Valor
Categoría
Casos
1
Si
4835
60.8%
2
No
1187
14.9%
9
No sabe, no responde
1936
24.3%
Sysmiss
3467
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
Texto previo a la pregunta
Capacitó a sus servidores y contratistas en la identificación, declaración y gestión de posibles conflictos de intereses
Texto posterior a la pregunta
Aplicó el test de integridad para establecer el nivel de apropiación de los valores del Código de integridad
Descripción
Universo
Servidoras(es) públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos; organización electoral; y corporaciones autónomas regionales.
var_resp_unit
Servidores(as) públicos(as) con un tiempo de servicio superior a seis meses en la entidad, y que laboran en la ciudad de Bogotá, de las entidades de orden nacional (nivel central) de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, organismos de control y organización electoral. Adicionalmente, los servidores(as) que laboran en la sede principal de las corporaciones autónomas regionales y universidades públicas ubicadas en el nivel regional.
La encuesta consulta a servidores(as) vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad.
Se excluyen entidades que desarrollan actividades de inteligencia y contrainteligencia acorde a la reserva de información personal estipulada en el artículo 41 de la Ley Estatutaria 1621 de 2013 y el Artículo 2.2.3.9.3. del Decreto 1070 de 2015. Igualmente, entidades estatales sujetas al régimen privado.
