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MERCLAB-Microdatos

Encuesta Continua de Hogares - ECH - 2006 (TRIMESTRES I Y II)

Colombia, 2006
Mercado Laboral.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el September 25, 2017 Última modificación September 25, 2017 Visitas a la página 580.693 Descargar 12.475 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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¿ Cuántas personas en total tiene la empresa, negocio o finca donde ...... trabaja ? (P36B)

archivo de datos: II Trim Cabecera - Ocupados - Subempleo

Información general

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questions_n_instructions

var_qstn_qstnlit
36. B. ¿ Cuántas personas en total tiene la empresa, negocio o finca donde ...... trabaja ?

1 Trabaja solo
2 De 2 a 5 personas
3 De 6 a 10 personas
4 De 11 y más personas
var_catgry
value category cases
1 Trabaja solo 6752
36.5%
4 11 y más personas 6162
33.3%
2 2 a 5 personas 4365
23.6%
3 6 a 10 personas 1207
6.5%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Está pregunta contribuye a la clasificación de la población ocupada en el sector formal e informal.

El total de personas se refiere a las que la empresa o negocio tenga, es decir se deben contabilizar sucursales, agencias, etc, por ejemplo: el empleado del Banco de Bogotá deberá quedar incluido en la alternativa "11 y más personas", así la sucursal donde trabaja tenga solamente 8 funcionarios.

Por "Trabaja solo", se entiende, cuando la persona es la única que trabaja en esa empresa, o si es un trabajador independiente que trabaja sin la colaboración de nadie. El patrón o empleador no puede entrar en esta categoría, tampoco el empleado u obrero del gobierno.

Cuando en el hogar sólo hay un empleado doméstico se debe marcar la alternativa "Trabaja solo"; si hay más de una persona desempeñando este oficio, marque en la alternativa "2 a 5 personas" teniendo en cuenta que hace referencia solamente al total del servicio doméstico de que dispone ese hogar.

Cuando la alternativa señalada es "11 y más personas" y posición ocupacional es trabajador independiente, servicio doméstico o trabajador familiar sin remuneración, el recolector debe indagar más por estas situaciones y hacer la respectiva aclaración en el espacio de observaciones.
var_qstn_preqtxt
36 A. ¿Cuánto tiempo lleva ..... trabajando en esta empresa, negocio o finca de manera continua?

Meses
var_qstn_postqtxt
36.C. Dónde realiza principalmente su trabajo.... :

1 En su vivienda
2 En otras viviendas
3 En quiosco - caseta
4 En su vehículo
5 De puerta en puerta
6 Sitio al descubierto en la calle
7 Local fijo, oficina, fábrica, etc.
8 En el campo o área rural

Descripción

var_universe
En el caso de la Encuesta Continua de Hogares, el universo está conformado por la población civil no institucional residente en viviendas particulares. Dentro de este contexto, es importante tener en cuenta los siguientes conceptos:

- Segmento. Es un área con límites definidos en la cual se encuentran ubicadas las viviendas seleccionadas. Cada segmento tiene doce (12) viviendas en promedio.

- Unidades de la muestra. Son aquellos elementos básicos utilizados para la selección de la muestra. En este caso es la unidad de vivienda y todos los hogares que viven en una unidad de vivienda se incluyen en la muestra, es decir, se deben investigar.

- Unidades de observación. Son aquellos conjuntos de elementos que componen el universo con una característica específica. En este caso la unidad básica de observación es el hogar.
var_resp_unit
Informante Idóneo

others

var_security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
var_notes
Para los contratistas del Estado, (por ejemplo coordinadores de campo del DANE, etc) el tamaño de la empresa es 11 y más, aunque sean trabajadores independientes.

En consecuencia, solamente en los siguientes tres casos se aceptará que un trabajador independiente quede clasificado con tamaño de empresa diferente a 1 (trabaja solo).

Trabajador independiente con socio (s)
Trabajador independiente que labora con trabajadores familiares sin remuneración.
Contratista (s) del Estado.

Todos estos casos deberán venir acompañados de una observación.