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MERCLAB-Microdatos

Encuesta Continua de Hogares - ECH - 2006 (TRIMESTRES I Y II)

Colombia, 2006
Mercado Laboral.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el September 25, 2017 Última modificación September 25, 2017 Visitas a la página 618.523 Descargar 13.327 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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La semana pasada..... Trabajo horas adicionale (P36a)

archivo de datos: II Trim Resto - Ocupados - Subempleo

Información general

Válido: 2790
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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
36. A. ¿Cuánto tiempo lleva ..... trabajando en esta empresa, negocio o finca de manera continua?

Meses
Categorías
Valor Categoría Casos
024 157
5.6%
012 154
5.5%
120 153
5.5%
060 153
5.5%
240 152
5.4%
036 148
5.3%
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4.3%
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3.8%
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3.7%
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2.8%
180 72
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2.5%
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2.1%
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1.6%
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0.4%
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0.3%
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0%
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0%
576 1
0%
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0%
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0%
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0%
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0%
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0%
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0%
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0%
134 1
0%
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0%
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0%
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0%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
El objetivo de esta pregunta es medir la estabilidad en el empleo.

Si no sabe el número de meses que lleva trabajando, escriba 999; si lleva menos de un mes trabajando, escriba 000; si lleva trabajando más de 999 meses escriba 998.

Para los trabajadores independientes o por cuenta propia esta pregunta se debe diligenciar teniendo en cuenta el tiempo que la persona lleva ejerciendo su oficio o profesión como trabajador independiente, sin importar que este lo haya desempeñado prestando sus servicios a diferentes empresas o dedicado a diferentes negocios.
Texto previo a la pregunta
36. La semana pasada ¿...... trabajó horas adicionales a las que normalmente trabaja?

¿Cuántas?
Texto posterior a la pregunta
36. B. ¿ Cuántas personas en total tiene la empresa, negocio o finca donde ...... trabaja ?

1 Trabaja solo
2 De 2 a 5 personas
3 De 6 a 10 personas
4 De 11 y más personas

Descripción

Universo
En el caso de la Encuesta Continua de Hogares, el universo está conformado por la población civil no institucional residente en viviendas particulares. Dentro de este contexto, es importante tener en cuenta los siguientes conceptos:

- Segmento. Es un área con límites definidos en la cual se encuentran ubicadas las viviendas seleccionadas. Cada segmento tiene doce (12) viviendas en promedio.

- Unidades de la muestra. Son aquellos elementos básicos utilizados para la selección de la muestra. En este caso es la unidad de vivienda y todos los hogares que viven en una unidad de vivienda se incluyen en la muestra, es decir, se deben investigar.

- Unidades de observación. Son aquellos conjuntos de elementos que componen el universo con una característica específica. En este caso la unidad básica de observación es el hogar.
var_resp_unit
Informante Idóneo

others

Seguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
Notas
El tiempo que un trabajador independiente lleva trabajando en su negocio de manera continua se refiere al tiempo que la persona en condición de trabajador independiente lleva desarrollando la misma ocupación.

En el caso de contratistas que entre un contrato y otro para la misma empresa tienen interrupciones por un tiempo mayor de 15 días, se considera el tiempo que lleva trabajando durante el último contrato.

Ejemplos:

El tiempo (años, meses o días) que una persona lleva como vendedor ambulante en condición de trabajador independiente, se utilizará aún cuando haya cambiado el producto que comercializa.

Los años, meses o días que una empleada doméstica por días se totalizarán aún cuando haya cambiado de hogares.

Para contratistas del Estado se contabilizará el tiempo que llevan como contratista desempeñando el mismo oficio u ocupación, aún cuando haya pasado por varias entidades estatales pertenecientes a diferentes ramas de actividad: Ecopetrol, Banco de la República, Ministerio de Salud, etc.

Para los asalariados los períodos comprendidos como vacaciones, descanso, licencias no se consideran interrupciones siempre y cuando después de culminados estos períodos la persona tiene la garantía de volver a su trabajo.

Para los independientes que durante un período dejaron de realizar su actividad. ejemplo: el dueño de una panadería que cerró 15 días por que estuvo de vacaciones, el dueño de un taxi que dejó de manejarlo por un (período de reparación) no se consideran interrupciones siempre y cuando se trate de una situación temporal y tenga la seguridad de reanudar su actividad.

Tenga en cuenta si durante el tiempo que la persona lleva vinculada a la empresa ésta tuvo modificaciones como: cambio de nombre, reestructuración o fusiones, el tiempo que la persona lleva trabajando no se afectará por esta situación.
CALL CENTER

Conmutador: (+57 601) 597 8300 ó (+57 601) 597 8398 /
Línea gratuita de atención:
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