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Establecer el número de personas que laboran en el establecimiento en el mes de referencia y sus características.
Diligencie en las casillas el número de personas suministrado por la fuente y enseguida realice la discriminación de acuerdo con el género del personal (Mujeres y hombres).
El DMC controla la información sumando las respuestas; si los datos no son coherentes, el equipo despliega un cuadro de ERROR. Si esto ocurre, revise la información y corrija si es necesario.
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Personal de contrato a término indefinido
Mujeres