8. ¿El contrato de trabajo es a termino indefinido o a termino fijo?
Nro Meses
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8. ¿El contrato de trabajo es a termino indefinido o a termino fijo?
1 A término indefinido
2 A término fijo
9 No sabe, no informa
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9.¿Por qué razón su contrato es a termino fijo:
1 Formación en el lugar de trabajo, aprendizaje / prácticas
2 Periodo de prueba
3 Trabajo estacional por un periodo específico
4 Ocasional / trabajo por días
5 Trabajo por reemplazo / sustitución
6 Servicio o tarea específico
7 Política de la empresa
8 Otro
Descripción
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El universo para la Encuesta de Transición de la Escuela al Trabajo, está conformado por la población civil no institucional entre 14 y 29 años de edad, residente en las 13 ciudades principales del país.
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Para esta encuesta se tomaron submuestras de la GEIH conformadas por personas encuestadas de 14 a 29 años.
others
var_security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008