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DANE-DIMPE-EDID-REGION-2010
Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID - 2010 ( REGIÓN )
Colombia
,
2010
Información regional.
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción estadística -DIMPE-
Descripción de la operación estadística
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EDID_Región_2010
Grupo de variables
MÓDULO I. CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
Capitulo B. Ubicación laboral
CapituloC. Ambiente laboral
Capitulo D. Administración de recursos fisicos
Capitulo E. Evaluación y control
MÓDULO II. CREDIBILIDAD EN LAS POLITICAS20
Capitulo F. Directrices internas a la entidad
Capitulo G. Políticas externas
Capitulo H. Evaluación y control
MÓDULO III. SUFICIENCIA DE RECURSOS Y PREVISIBILIDAD
Capitulo I. Planeación
Capitulo J. Presupuesto
Capitulo K. Evaluación y control
MÓDULO IV. PLAN DE DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Capítulo L. PLANEACIÓN DEL DESARROLLO
Capítulo M. PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Grupo de variables
variable_group: Capitulo D. Administración de recursos fisicos
variables
17
D14A
El suministro de implementos de trabajo fue suficiente para cumplir con las labores asignadas
D14B
Las ayudas tecnológicas y de comunicación fueron suficientes para las tareas encomendadas
D14C
Los espacios de trabajo fueron suficientes para desempeñar las labores asignadas.
D15A
Fue de conocimiento público
D15B
Se basó en vínculos personales, familiares o de amistad
D15C
Se basó en influencias políticas
D15D
Se basó en vínculos regionalistas
D15E
Se basó en pagos extraoficiales
D15F
Se basó en intercambio de favores
D15G
Incluyó requisitos que no eran necesarios
D15H
Se basó en el mérito de las propuestas
D16
Durante el 2010, ¿usted conoció la realización de algún proceso de contratación de bienes y servicios en la entidad?
D17A
Siguió el cronograma establecido.
D17B
Siguió los lineamientos de los organismos de control.
D17C
Promovió la postulación de diferentes propuestas
D17D
Aplicó criterios de selección basados en el mérito de las propuestas
D17E
Cumplió con los requisitos legales