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DANE-DIMPE-EDI-SECTOR-2011
Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional - EDI- 2011 ( SECTOR)
Colombia
,
2011
Información regional.
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística -DIMPE-
Descripción de la operación estadística
Materiales Relacionados
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EDI_Sector_2011
Grupo de variables
MÓDULO I. CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
Capitulo B. Ubicación laboral
CapituloC. Ambiente laboral
Capitulo D. Administración de recursos fisicos
Capitulo E. Evaluación y control
MÓDULO II. CREDIBILIDAD EN LAS POLITICAS20
Capitulo F. Directrices internas a la entidad
Capitulo G. Políticas externas
Capitulo H. Evaluación y control
MÓDULO III. SUFICIENCIA DE RECURSOS Y PREVISIBILIDAD
Capitulo I. Planeación
Capitulo J. Presupuesto
Capitulo K. Evaluación y control
Grupo de variables
variable_group: Capitulo H. Evaluación y control
variables
35
H31a
Mantuvo informada a la ciudadanía sobre la gestión de la entidad
H31b
Estimuló la participación de la ciudadanía en el seguimiento de su gestión
H31c
Respondió a los requerimientos de información por parte de la ciudadanía
H32
¿Durante los últimos doce meses, usted conoció o participó en alguna audiencia pública de su entidad?
H33a
Mejoró la calidad de la información que se entregó a la ciudadanía.
H33b
Incrementó el seguimiento de los proyectos por parte de los directivos.
H33c
Aumentó la confianza de la ciudadanía en la entidad.
H33d
Permitió la participación de organizaciones sociales en la evaluación de la gestión institucional
H33e
Mejoró la receptividad a las observaciones realizadas por la ciudadanía.
H35a
Grupos económicos
H35b
Congresistas
H35c
Sindicatos
H35d
Altos funcionarios del Gobierno
H35e
Empresarios
H35f
Contratistas
H35g
Gremios
H35h
Grupos al margen de la ley
H35i
Organismos Internacionales
H35j
Compañías multinacionales
H36a
Los programas de capacitación contribuyeron al cumplimiento de los objetivos misionales.
H36b
Las acciones estratégicas cumplieron con las metas establecidas
H36c
La gestión y los servicios que presta a la sociedad se caracterizaron por su calidad
H36d
Las actividades siguieron los lineamientos del sistema de gestión de calidad:
H36e
La organización administrativa facilitó el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
H37a
Los resultados de las políticas públicas
H37b
Los resultados de la administración de recursos
H37c
La satisfacción de los ciudadanos.
H37d
El resultado de la evaluación de desempeño de los funcionarios en la organización
H37e
La calidad de los servicios que los funcionarios prestan a los ciudadanos
H38a
Algún funcionario solicitó dinero, favores o regalos, a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites y/o servicios
H38b
Algún funcionario recibió dinero, favores o regalos, a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites y/o servicios.
H38c
Adulteración o "maquillaje" de informes.
H38d
Uso indebido de bienes o activos.
H38e
Favoritismo en la contratación de proveedores.
H38f
Se ocultó información pública.
