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GOB-Microdatos

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional - EDI- 2011 ( SECTOR)

Colombia, 2011
Información regional.
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística -DIMPE-
Creado el March 29, 2019 Última modificación March 29, 2019 Visitas a la página 130.881 Descargar 2.238 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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Selección de funcionarios públicos por sistema de méritos. (E23a)

archivo de datos: EDI_Sector_2011

Información general

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questions_n_instructions

var_qstn_qstnlit
Durante los últimos doce meses, ¿qué tan efectiva ha sido cada una de las siguientes estrategias para prevenir la incidencia de prácticas irregulares15 en su entidad?:

a. Selección de funcionarios públicos por sistema de méritos.

5 Muy efectiva
4 Algo efectiva
2 Poco efectiva
1 Nada efectiva
9 No tiene conocimiento
var_catgry
value category cases
1 Nada efectiva 1564
8.3%
2 Poco efectiva 2605
13.8%
4 Algo efectiva 5220
27.6%
5 Muy efectiva 5398
28.6%
9 No tiene conocimiento 4106
21.7%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Esta pregunta recoge algunas de las estrategias implementadas para contrarrestar la ocurrencia de prácticas irregulares en la administración pública, con el fin de estudiar su efectividad en la lucha contra la incidencia de estas prácticas dentro de las entidades.

De esta forma los literales buscan obtener información sobre la efectividad de las estrategias que de acuerdo a los estudios sobre la administración pública tienen mayor capacidad de prevenir la incidencia de prácticas irregulares.

a. Selección de funcionarios públicos por sistema de méritos: esta estrategia tiene la finalidad de recudir en prácticas a través del artículo 4 de la Ley 87 de 1993, ajustada al mecanismo de administración de personal con base en el sistema de méritos relacionada con los atributos de cada servidor público.
var_qstn_preqtxt
En su entidad, reportaría alguna práctica irregular porque:

d.Es su deber como funcionario

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
var_qstn_postqtxt
Durante los últimos doce meses, ¿qué tan efectiva ha sido cada una de las siguientes estrategias para prevenir la incidencia de prácticas irregulares en su entidad?:

b. Implementación del modelo estándar de Control Interno – MECI.

5 Muy efectiva
4 Algo efectiva
2 Poco efectiva
1 Nada efectiva
9 No tiene conocimiento

Descripción

var_txt
Prácticas irregulares: Conducta en la que incurre el funcionario cuando abusa de la posición que ostenta, con el fin de obtener provecho personal y/o grupal.
var_universe
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos y de organización electoral; corporaciones autónomas regionales, e instituciones de investigación científica y ambiental colombianas.
var_resp_unit
Directo

others

var_security
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.