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GOB-Microdatos

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID - 2011 ( REGIÓN )

Colombia, 2011
Información regional.
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción estadística -DIMPE-
Creado el March 29, 2019 Última modificación March 29, 2019 Visitas a la página 182.323 Descargar 2.989 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
  • Descripción de la operación estadística
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  • EDID_Region_2011
Grupo de variables
  • MÓDULO I. CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
    • Capitulo B. Ubicación laboral
    • CapituloC. Ambiente laboral
    • Capitulo D. Administración de recursos fisicos
    • Capitulo E. Evaluación y control
  • MÓDULO II. CREDIBILIDAD EN LAS POLITICAS20
    • Capitulo F. Directrices internas a la entidad
    • Capitulo G. Políticas externas
    • Capitulo H. Evaluación y control
  • MÓDULO III. SUFICIENCIA DE RECURSOS Y PREVISIBILIDAD
    • Capitulo I. Planeación
    • Capitulo J. Presupuesto
    • Capitulo K. Evaluación y control
  • MÓDULO IV. PLAN DE DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
    • Capítulo L. PLANEACIÓN DEL DESARROLLO
    • Capítulo M. PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Grupo de variables

variable_group: Capítulo L. PLANEACIÓN DEL DESARROLLO
variables 32
L48a
Existió suficiente claridad sobre el alcance de las normas que lo rigen
L48b
El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia administrativa
L48c
El Gobierno Nacional informó oportunamente sobre las normas que lo afectan en materia fiscal
L48d
Se buscó que fuera compatible con los Planes de Desarrollo de los municipios / las localidades
L48e
Se buscó que fuera consistente con los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo
L49a
Existió una adecuada coordinación con las autoridades municipales/las localidades
L49b
Existió una adecuada coordinación con las autoridades nacionales
L49c
Se contó con la participación de las distintas entidades del Gobierno Departamental/Distrital
L49d
Atendió las observaciones y sugerencias del Consejo Departamental/ Distrital de Planeación
L50a
Mejoró el bienestar de la población del territorio
L50b
Aumentó la participación de la ciudadanía en la gestión pública
L50c
Aumentó la capacidad del Gobierno para responder a las necesidades de la población
L50d
Mejoró la calidad de los servicios sociales
L50e
Se amplió la cobertura de los servicios públicos
L51a
Se asignaron los recursos públicos de manera responsable
L51b
Mejoraron los niveles de competitividad del Departamento / Distrito Capital
L51c
Se diversificó la actividad económica del Departamento / Distrito Capital
L51d
Se contribuyó a la inserción de la economía Departamental / Distrital en el mercado nacional
L51e
Se contribuyó a la inserción de la economía Departamental / Distrital en el mercado internacional
L52a
Las áreas sociales prioritarias del Plan de Desarrollo lograron las metas establecidas
L52b
Los resultados del Plan de Desarrollo se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos
L52c
Los resultados de la ejecución presupuestal se entregaron en términos de metas e indicadores previamente establecidos
L53a
Ha promovido la cooperación entre las autoridades municipales/locales del Departamento/ Distrito Capital
L53b
Ha promovido la cooperación con el sector privado y la sociedad civil
L53c
Ha promovido la interacción entre la Nación y los municipios del Departamento/los aledaños al Distrito Capital
L54a
Ha tenido suficiente claridad sobre el alcance de sus competencias
L54b
Ha sido autónomo en la determinación de su estructura administrativa
L54c
Nombró los funcionarios más calificados para el cargo
L54d
Ha estado atento a asesorar técnicamente a los municipios/ las localidades
L54e
Ha sido independiente del Gobierno Nacional, en la definición y ejecución del presupuesto Departamental/Distrital
L54f
Ha hecho esfuerzos para generar recursos propios distintos a los existentes
L54g
Ha sido responsable en el manejo de su deuda pública
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