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Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID - 2024 (REGION)

Colombia, 2024
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el February 26, 2026 Última modificación February 26, 2026 Visitas a la página 717 Descargar 44 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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    EDID - 2024
    (REGION)
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Religión (C17O)

archivo de datos: Base de datos EDID - 2024 (REGION)

Información general

Válido: 10994
Inválido: 0
Intervalo: discrete
Decimal: 0
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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
¿Durante los últimos doce meses ha tenido conocimiento de algún caso de discriminación laboral en su entidad, por al­guno de estos motivos?

o. Religión

1 Sí
2 No
9 Prefiere no contestar
Categorías
Valor Categoría Casos
1 Si 259
2.4%
2 No 10379
94.4%
9 Prefiere no contestar 356
3.2%
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
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La pregunta de esta sección tiene como objetivo identificar situaciones de discriminación laboral que se hayan presentado en el interior de las entidades públicas y las causas que las motivaron.
La respuesta no implica que el servidor haya sido objeto de alguna de las situaciones de discrimina­ción mencionadas; solo si conoció que esta situa­ción se presentó en su entidad.

o. Religión: como la identidad religiosa, culto religioso que se profesa o por no tener una religión o creencia religiosa
Texto previo a la pregunta
Rasgos físicos o apariencia externa
Texto posterior a la pregunta
Soy tratado con respeto por las personas con quienes trabajo

Descripción

Universo
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)
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