Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID - 2024 (REGION)

Colombia, 2024

Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE

Creado el February 26, 2026 Última modificación February 26, 2026 Visitas a la página 767 Descargar 44 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON

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Promovió la equidad entre hombres y mujeres (C23E)

archivo de datos: Base de datos EDID - 2024 (REGION)

Información general

Válido: 10994

Inválido: 0

Intervalo: discrete

Decimal: 0

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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

Durante los últimos doce meses su entidad…:

e. Promovió la equidad entre hombres y mujeres:

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
9 No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar

Categorías

Valor	Categoría	Casos
1	Totalmente en desacuerdo	208	1.9%
2	En desacuerdo	600	5.5%
3	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	2015	18.3%
4	De acuerdo	4761	43.3%
5	Totalmente de acuerdo	2693	24.5%
9	No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar	717	6.5%

Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.

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Esta pregunta hace referencia a la existencia y promoción de valores, políticas e instrumentos orientados a dinamizar las relaciones sociales y laborales al interior de la entidad.
De esta forma, los literales de esta pregunta se valoran en función del grado de acuerdo o desacuerdo que tenga el servidor(a) frente a diferentes circunstancias propias de las relaciones sociales en el ámbito laboral.
e. Promovió la equidad entre hombres y mujeres: medidas que compensan condiciones sociales que pueden ser considerados como desventajas relacionadas por el género. Por ejemplo, la maternidad o responsabilidades familiares o de cuidado de niños o adultos mayores.

Texto previo a la pregunta

Contó con mecanismos para reconocer la labor de sus servidores/as

Texto posterior a la pregunta

Promovió talleres u otras actividades de integración para fomentar los valores del Código de integridad del servicio público Colombiano

Descripción

Universo

Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)