Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID - 2024 (REGION)

Colombia, 2024

Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE

Creado el February 26, 2026 Última modificación February 26, 2026 Visitas a la página 688 Descargar 44 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON

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Si no tengo un buen desempeño laboral, podría perder mi empleo (D08B)

archivo de datos: Base de datos EDID - 2024 (REGION)

Información general

Válido: 10994

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Decimal: 0

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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal

Pensando en su estabilidad laboral, ¿qué tan de acuerdo o en desacuerdo está usted con las siguientes afirmaciones?

b. Si no tengo un buen desempeño laboral, podría perder mi empleo:

5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
3 Ni de acuerdo ni en desacuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
9 No tiene conocimiento/ Prefiere no contestar

Categorías

Valor	Categoría	Casos
1	Totalmente en desacuerdo	279	2.5%
2	En desacuerdo	644	5.9%
3	Ni de acuerdo ni en desacuerdo	1339	12.2%
4	De acuerdo	5392	49%
5	Totalmente de acuerdo	2888	26.3%
9	No tiene conocimiento / prefiere no contestar	452	4.1%

Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.

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La pregunta hace referencia a la percepción de las y los servidores sobre la posibilidad de perder su trabajo en el sector público.
b. Si no tengo un buen desempeño laboral, podría perder mi empleo: percepción del servidor/a de que su desempeño laboral puede ser un determinante para ser desvinculado de la entidad.

Texto previo a la pregunta

Sería difícil que me desvinculen del sector público

Texto posterior a la pregunta

Los cambios de gobierno afectan mi estabilidad laboral:

Descripción

Universo

Servidores públicos pertenecientes al nivel central de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial; organismos de control; organismos autónomos; entes universitarios autónomos, de organización electoral y corporaciones autónomas regionales colombianas. (Vinculados por libre nombramiento y remoción, carrera administrativa y provisionalidad)

others

Seguridad

El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.