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METADATOS

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Nacional - EDI 2008

Colombia, 2008
Información regional
Metadatos - DANE
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Creado el March 14, 2014 Última modificación March 14, 2014 Visitas a la página 193.697 Descargar 12.014 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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Se basó en las competencias de los aspirantes (educación y experiencia)? (E15D_mdf)

archivo de datos: ESTRUCTURA EDI 2008

Información general

Válido: 0
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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Durante el 2008,¿con qué frecuencia la vinculación del personal contratista en la entidad:

d. Se basó en las competencias de los aspirantes (educación y experiencia)?

5 Siempre
4 Frecuentemente
2 Rara Vez
1 Nunca
9 NS/NR
Categorías
Valor Categoría
1 Nunca
2 Rara Vez
4 Frecuentemente
5 Siempre
9 NS/NR
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
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Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son vinculados como personal contratista.

De esta forma los literales de esta pregunta indagan la frecuencia con que se toman en cuenta este tipo de factores en este proceso contractual.

a. Se basó en vínculos familiares, personales o de amistad?
b. Se basó en influencias políticas?
c. Se basó en vínculos regionalistas?
d. Se basó en las competencias de los aspirantes (educación y experiencia)?:
e. Se basó en pagos extraoficiales?
f. Se baso en intercambio de favores?
g. Fue de conocimiento público?
Texto previo a la pregunta
Durante el 2008,¿con qué frecuencia la vinculación del personal contratista en la entidad:

c. Se basó en vínculos regionalistas?
Texto posterior a la pregunta
Durante el 2008,¿con qué frecuencia la vinculación del personal contratista en la entidad:

e. Se basó en pagos extraoficiales?

Descripción

Texto
Competencias de los aspirantes: este se puede representar en experiencias profesionales, méritos, desempeño, nivel educativo, pruebas escritas o entrevistas.
Universo
Servidores públicos pertenecientes al nivel central de cualquiera de las entidades de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, organismos de control, organismos autónomos, entes universitarios autónomos y organización electoral, ubicados en Bogotá. Adicionalmente, servidores de corporaciones autónomas regionales e instituciones de investigación científica y ambiental ubicadas a nivel regional.
var_resp_unit
Directo

others

Seguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008