Página principal / Catálogo Central de Datos / POBCONVID / DANE-DIMPE- ECV-2003 / variable [F9]
POBCONVID

Encuesta de Calidad de Vida - ECV 2003

Colombia, 2003
Pobreza y condiciones de vida.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el September 25, 2017 Última modificación September 25, 2017 Visitas a la página 421.944 Descargar 29.162 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
  • Descripción de la operación estadística
  • Materiales Relacionados
  • Diccionario de Datos
  • Obtener Microdatos
  • Archivos de Datos
  • Condic
  • Educa
  • Gastos
  • Hogar
  • Labores
  • Menores
  • Personas
  • Prefcia
  • Trabajo
download_csv download_json

Término del contrato de trabajo (L1901)

archivo de datos: Trabajo

Información general

Válido: 0
Inválido: 0
Intervalo: discrete
loc_width: 1
var_range: -
var_format: character

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
¿Su contrato de trabajo es a término indefinido o a término fijo?

1 A término indefinido
2 A término fijo
Categorías
Valor Categoría
2 A término fijo
1 A término indefinido
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 1(A término fijo), debe preguntar por el número de meses contratado.


El objetivo de esta pregunta es determinar las condiciones de la persona en su trabajo con respecto al tiempo de permanencia en el mismo, de acuerdo al tipo de contrato establecido.

Si no sabe el número de meses del contrato escriba NO SABE. Sí la duración del contrato es menor a un mes escriba 00.

Para el caso de contrato a término fijo, pregunte por el tiempo estipulado en el contrato y regístrelo en meses.

NOTA: A pesar de que estas definiciones corresponden al régimen laboral vigente, es posible encontrar personas que manifiesten una duración de contrato superior a tres años, en cuyo caso deberá respetarse la información suministrada por la persona.
Texto previo a la pregunta
¿Tiene contrato escrito de trabajo?

1 Sí
2 No
Texto posterior a la pregunta
¿Su contrato de trabajo es a término indefinido o a término fijo?

- Número de meses del contrato de trabajo8

Descripción

Texto
Contrato a término indefinido: es aquel donde no se le estipula un término fijo a la duración, es decir, que su plazo de ejecución no está determinado.

Contrato a término fijo: Contrato cuya duración no puede ser superior a tres años y estipula un término de duración, puede ser renovable indefinidamente
Universo
A nivel nacional, el universo, está constituido por la población civil de hogares no institucionales residentes en las viviendas particulares de todo el país, exceptuando las áreas rurales de la Orinoquia - Amazonia y de San Andrés y providencia y en Bogotá se excluyó del estudio la localidad de Sumapáz.

Va dirigida todas las personas de 12 años y más.
var_resp_unit
Informante directo.

others

Seguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.
CALL CENTER

Conmutador: (+57 601) 597 8300 ó (+57 601) 597 8398 /
Línea gratuita de atención:
01 8000 912002

HORARIO DE ATENCIÓN

Lunes a viernes 8:00 a 17:00

DIRECCIÓN

Carrera 59 No. 26-70 Interior I - CAN / Bogotá D.C. - Colombia