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Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 1(Sí), debe preguntar por el número de horas adicionales trabajadas.
Si efectivamente la persona trabajó más horas que las trabajadas normalmente, registre el código 1 y pregunte cuántas horas adicionales trabajó.
Puede presentarse la siguiente situación: una persona reporta información de horas no trabajadas (pregunta 41) y de horas adicionales (pregunta 42). Si por ejemplo, la semana de referencia tuvo un día festivo y de martes a jueves se trabajaron 3 horas adicionales cada día.
NOTA: Para el caso de personas ausentes de su trabajo durante toda la semana de referencia (vacaciones, permiso, incapacidad, licencia, etc.), esta pregunta no debe formularse, y por tanto, deberá registrarse directamente el código 2: No.
Texto previo a la pregunta
De estas horas que normalmente trabaja, ¿hubo algunas que no trabajó la semana pasada por enfermedad, permiso, etc.?
- No. de horas ________
Texto posterior a la pregunta
La semana pasada, ¿_____ trabajó horas adicionales a las que normalmente trabaja?
- No. de horas ______
