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MERCLAB-Microdatos

Encuesta Continua de Hogares - ECH - 2004

Colombia, 2004
Mercado Laboral.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el September 25, 2017 Última modificación September 25, 2017 Visitas a la página 810.055 Descargar 25.507 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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¿.. TIENE CONTRATO ESCRITO DE TRABAJO? (P27A)

archivo de datos: II Trim Área - Ocupados Empleo Principal

Información general

Válido: 0
Inválido: 0
Intervalo: discrete
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var_format: character

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
27 A. ¿...... tiene contrato escrito de trabajo?

1 Sí
2 No
9 No sabe
Categorías
Valor Categoría
9 No sabe
2 No
1 Sí
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
- Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 1(Sí), continúe con la siguiente pregunta.

- Si la respuesta a esta pregunta es la alternativa 2(No) o 9(No sabe), siga con el flujo correspondiente a la pregunta 27C.

Esta pregunta busca determinar las condiciones de contratación de los empleados asalariados, lo cual indica la estabilidad y calidad del empleo que poseen. Para el diligenciamiento de la pregunta tenga en cuenta las definiciones.

Tenga en cuenta:

- Para el caso de los empleados públicos, la firma del acta de posesión debe considerarse como la existencia de un contrato escrito de trabajo.

- Los policías bachilleres se consideran empleados del gobierno con contrato escrito de trabajo desde el momento en que son reclutados a pagar el servicio militar
Texto previo a la pregunta
27. En este trabajo.... es:

1 Obrero o empleado de empresa particular
2 Obrero o empleado del gobierno
3 Empleado doméstico
4 Trabajador por cuenta propia
5 Patrón o empleador
6 Trabajador familiar sin remuneración
7 Otro
Texto posterior a la pregunta
27 B. ¿El contrato de trabajo de ...... es a término indefinido o a término fijo?

1 A término indefinido
2 A término fijo
9 No sabe

Descripción

Texto
- Contrato de trabajo. Es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Puede ser verbal o escrito.

- Contrato escrito. Cuando las condiciones y el acuerdo laboral se registran en un documento que es aceptado por ambas partes.

- Contrato verbal. Cuando no hay constancia por escrito ni se firma ningún documento del acuerdo y condiciones de trabajo.
Universo
Está constituido por la población civil (42 millones de personas), no institucional, residente en los departamentos del país excepto los llamados Territorios Nacionales (Arauca, Casanare, Putumayo, San Andrés, Amazonas Guainía, Guaviare, Vaupés, Vichada), los cuales en esta ocasión están excluidos del universo de estudio, dados los costos que implica su cubrimiento, y los recursos disponibles. Estos departamentos tienen el 2.1% de la población total, la cual se encuentra dispersa en casi la mitad de la superficie del país. Aplica para personas de 10 años y más.
var_resp_unit
Directo.

others

Seguridad
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Lunes a viernes 8:00 a 17:00

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