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GOB-Microdatos

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental- EDID - 2016 (ENTIDAD)

Colombia, 2016
Información regional.
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el October 24, 2017 Última modificación October 24, 2017 Visitas a la página 187.104 Descargar 2.028 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
Grupo de variables

Grupo de variables

variable_group: Capitulo H. Evaluación y control
variables 49
H01A
Mejoró la calidad de la información que se entregó a la ciudadanía.
H01B
Estimuló la participación de la ciudadanía en el seguimiento de su gestión
H01C
Atendió oportunamente los requerimientos de información, quejas, denuncias y reclamos realizados por los ciudadano
H01D
Promovió espacios de diálogo con los ciudadanos
H01E
Público información respecto a sus servicios, procedimientos y funcionamiento.
H01F
Tuvo en cuenta a los servidores para planear la información que se reportó en la audiencia pública.
H02
¿Durante los últimos doce meses, usted conoció o participó en alguna acción de rendición de cuentas realizada por su entidad?
H03A
Reuniones, foros, mesas temáticas presenciales con ciudadanos.
H03B
Publicaciones,boletines con informes de gestión
H03C
Audiencias públicas
H03D
Capacitaciones a servidores y ciudadanos para la rendición de cuentas
H03E
Espacios de diálogo a través de: redes sociales, chats, foros virtuales, blogs, etc.
H04A
Cumplimiento de metas de proyectos de inversión y programas.
H04B
Ejecución presupuestal y Estados Financieros.
H04C
Informes de metas e indicadores de gestión.
H04D
Gestión contractual.
H04E
Impactos de la gestión de la entidad.
H04F
Acciones de mejoramiento de la entidad (planes de mejora).
H04G
Racionalización de trámites.
H05A
Grupos Gremios y/o grupos económicos.
H05B
Congresistas
H05C
Sindicatos
H05D
Altos funcionarios del Gobierno
H05E
Empresarios y/o contratistas.
H05F
Grupos al margen de la ley
H05G
Organismos Internacionales
H05H
Compañías multinacionales
H05I
Diputados
H05J
Concejales
H05K
Altos funcionarios del gobierno departamental/Distrital
H06A
Los programas de capacitación contribuyeron al cumplimiento de los objetivos misionales
H06B
Se hizo seguimiento al avance en el cumplimiento de metas y objetivos.
H06C
La organización administrativa facilitó el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
H06D
Se tuvieron en cuenta las necesidades y expectativas de los ciudadanos.
H07A
El personal de planta fue suficiente para llevar a cabo las tareas programadas.
H07B
El presupuesto fue suficiente para cumplir con las actividades planeadas.
H07C
La entidad cumplió con las principales metas establecidas.
H07D
Los productos y servicios de la entidad se caracterizaron por su calidad.
H07E
La capacidad de la entidad para cumplir con sus metas ha mejorado.
H07F
El presupuesto fue suficiente para cumplir con las actividades planeadas.
H08A
Los resultados de las políticas públicas
H08B
Los resultados de la administración de recursos
H08C
La satisfacción de los ciudadanos con la atención recibida
H08D
El resultado de la evaluación de desempeño de los funcionarios en la organización
H08E
Resultados de auditorías internas o externas.
H09A
Solicitar o recibir dinero, favores o regalos, a cambio de evitar, agilizar o demorar trámites y/o servicios.
H09B
Se negó el acceso a la información pública.
H09C
Uso indebido de bienes o activos públicos.
H09D
Favoritismo en la contratación de proveedores