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GOB-Microdatos

Encuesta Sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental- EDID - 2016 (ENTIDAD)

Colombia, 2016
Información regional.
Gobierno.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística - DANE - Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el October 24, 2017 Última modificación October 24, 2017 Visitas a la página 207.868 Descargar 2.423 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
  • Descripción de la operación estadística
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  • Obtener Microdatos
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  • EDID_ENTIDAD
Grupo de variables
  • MÓDULO I. CREDIBILIDAD EN LAS REGLAS
    • Capitulo B. Ubicación laboral
    • CapituloC. Ambiente laboral
    • Capitulo D. Administración de recursos fisicos
    • Capitulo E. Evaluación y control
  • MÓDULO II. CREDIBILIDAD EN LAS POLITICAS20
    • Capitulo F. Directrices internas a la entidad
    • Capitulo G. Políticas externas
    • Capitulo H. Evaluación y control
  • MÓDULO III. SUFICIENCIA DE RECURSOS Y PREVISIBILIDAD
    • Capitulo I. Planeación
    • Capitulo J. Presupuesto
  • MÓDULO IV. PLAN DE DESARROLLO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
    • Capitulo K. Planeación del desarrollo
    • Capitulo L. Participación ciudadana

Grupo de variables

variable_group: Capitulo E. Evaluación y control
variables 22
E01
¿Su entidad cuenta con algún sistema para el evaluar el desempeño de sus funcionarios?
E02A
Contó con una orientación oportuna y pertinente, por parte de la oficina de Recursos Humanos
E02B
Se ejecutó conforme a criterios claros.
E02C
Incentivó a los servidores para mejorar en sus labores.
E02D
Se tuvo en cuenta para determinar programas de capacitación y estímulos.
E02E
Los planes de mejoramiento individual han permitido hacer seguimiento al desempeño de los servidores.
E03A
Selección de servidores públicos por sistema de méritos.
E03B
Fortalecimiento de control interno
E03C
Racionalización de trámites
E03D
Promoción de veedurías ciudadanas
E03E
Proceso de rendición de cuentas al ciudadano
E03F
Detección de riesgos en la gestión a través del índice de transparencia
E03G
Fortalecimiento de la estrategia para la atención de Peticiones, Quejas y Denuncias.
E03H
Difusión de los procedimientos y requisitos para acceder a la oferta institucional.
E03I
Índice de Gobierno Abierto y/ o Índice de Integridad - INTEGRA.
E03J
Publicación del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano.
E03K
Restricciones a la contratación en cumplimiento de la Ley de garantías electorales.
E04
Si tuviera que denunciar un acto de corrupción que ocurriera en su entidad, ¿a qué instancia acudiría primero? (Opción de respuesta única)
E05
Si en su entidad se presentara un caso de corrupción y usted decidiera NO denunciarlo, ¿Cuál sería la principal razón por la que NO lo denunciaría? Si en su entidad se presentara un caso de corrupción y usted decidiera NO denunciarlo, ¿Cuál sería la prin
E06
¿En Colombia existen medidas de protección para quienes denuncian actos de corrupción?
E07
¿En caso de tener que reportar un caso de corrupción, solicitaría medidas de protección como denunciante?
E08
De los siguientes factores ¿cuál es el que más puede influir para que se presenten prácticas irregulares en la administración pública? (Opción de respuesta única)
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Conmutador: (+57 601) 597 8300 ó (+57 601) 597 8398 /
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