var_qstn_qstnlit
Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:
d. Los profesionales y técnicos.
5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
var_qstn_ivuinstr
La pregunta se orienta a identificar la percepción de los funcionarios respecto de la frecuencia con la cual, las personas que actualmente ocupan cargos dentro de la estructura jerárquica de la Gobernación/del Distrito, ejercen sus funciones con honestidad en los procesos de administración de personal, gestión presupuestal y contratación.
La pregunta hacer referencia particular a cada uno de lo siguiente niveles jerárquicos de la estructura de personal de la Gobernación/Distrito Capital.
d. Los profesionales y técnicos: Nivel profesional y técnico. Agrupa los empleos cuya naturaleza demanda la ejecución y aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional ó el desarrollo de procesos y procedimientos en labores técnicas misionales y de apoyo, así como las relacionadas con la aplicación de la ciencia y la tecnología o técnica, reconocidas por la ley y que según su complejidad y competencias exigidas les puedan corresponder funciones de coordinación, supervisión y control de áreas internas encargadas de ejecutar los planes, programas y proyectos institucionales.
var_qstn_preqtxt
Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:
c. Los jefes inmediatos.
5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
var_qstn_postqtxt
Durante el 2009, desde los siguientes cargos, se mostró compromiso por hacer las cosas honestamente:
e. Los administrativos y operativos.
5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
