Página principal / Catálogo Central de Datos / METADATOS / DANE-DIRPEN-EDID-2009 / variable [F1]
METADATOS

Encuesta sobre Ambiente y Desempeño Institucional Departamental - EDID - 2009

Colombia, 2009
Información regional
Gobierno
Metadatos - DANE
Dirección de Regulación, Planeación, Estandarización y Normalización - DIRPEN
Creado el April 02, 2014 Última modificación April 02, 2014 Visitas a la página 315.276 Descargar 13.451 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
  • Descripción de la operación estadística
  • Materiales Relacionados
  • Diccionario de Datos
  • Obtener Microdatos
  • Archivos de Datos
  • ESTRUCTURA EDID
download_csv download_json

Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos. (G29B_mdf)

archivo de datos: ESTRUCTURA EDID

Información general

Válido: 0
Inválido: 0
Intervalo: discrete
loc_width: 1
var_range: -
var_format: character

Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

b. Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos.

5 Mucho
4 Algo
2 Poco
1 Nada
Categorías
Valor Categoría
1 Nada
2 Poco
4 Algo
5 Mucho
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
var_qstn_ivuinstr
La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer la percepción de los funcionarios respecto a la pertinencia y alcance de los principales cambios institucionales introducidos y su compatibilidad con la misión institucional de las entidades donde son implementados y por extensión con los principales problemas sociales del país.

Esta pregunta hace referencia a un conjunto de estrategias relacionadas con cambios recientes en la administración pública(2), dirigidos a reforzar la obtención de un estado gerencial, tal como se ha propuesto en el Plan Nacional de Desarrollo.

En ese sentido, los literales buscan que el funcionario califique el impacto de las estrategias planteadas por el gobierno nacional, en el desempeño de la entidad.

b. Selección de funcionarios públicos con base en sus méritos: según el artículo 4 de la Ley 87 de 1993, las entidades deben dirigir y administrar el personal conforme al sistemas de méritos relacionados con los atributos de cada funcionario

(2) DNP, Políticas de Gobierno, Reforma del Estado.
Texto previo a la pregunta
Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

a. Simplificación de trámites.

5 Mucho
4 Algo
2 Poco
1 Nada
Texto posterior a la pregunta
Durante el 2009, ¿qué tanto ha mejorado el desempeño de su entidad con la implementación de las siguientes estrategias?:

c. Ejercicio de rendición de cuentas.

5 Mucho
4 Algo
2 Poco
1 Nada

Descripción

Texto
Meritos: son los atributos relacionados con la capacitación y competencias de la persona.
Universo
Son los servidores públicos territoriales, con una antigüedad superior a seis meses, que laboran en las 32 Gobernaciones Departamentales y Distrito Capital.
var_resp_unit
Informante Directo.

others

Seguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008
CALL CENTER

Conmutador: (+57 601) 597 8300 ó (+57 601) 597 8398 /
Línea gratuita de atención:
01 8000 912002

HORARIO DE ATENCIÓN

Lunes a viernes 8:00 a 17:00

DIRECCIÓN

Carrera 59 No. 26-70 Interior I - CAN / Bogotá D.C. - Colombia