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Esta pregunta hace referencia al conocimiento que tiene el funcionario de que la entidad emprende acciones para mejorar su gestión, y que esta dirigida a ligar los recursos de la organización hacia el cumplimiento de resultados previamente establecidos, en términos de metas y logros sociales.
Los literales de ésta pregunta se valoran en función del grado de conformidad o inconformidad que tenga el funcionario respecto a condiciones mínimas que dan una señal de que en la entidad se ha adoptado un sistema de gestión por resultados.
a. Los programas de capacitación contribuyeron al cumplimiento de los objetivos misionales: Establece la compatibilidad entre la oferta institucional de capacitaciones y los objetivos misionales. De esta manera, ofrece una señal sobre la constante actualización del personal como una condición para el apalancamiento de la misión institucional.
Texto previo a la pregunta
Durante el 2009, en qué medida los siguientes actores ejercieron alguna influencia indebida en la entidad:
l. Altos funcionarios del Gobierno departamental/distrital.
1 Mucho
2 Algo
4 Poco
5 Nada
Texto posterior a la pregunta
En el 2009, en la entidad:
b. Los programas de capacitación contribuyeron a conocer el modelo de gestión por resultados.
5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
