var_qstn_qstnlit
Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:
h. Se basó en intercambio de favores.
1 Totalmente de acuerdo
2 De acuerdo
4 En desacuerdo
5 Totalmente en desacuerdo
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La pregunta de esta sección tiene como objetivo conocer el nivel de incidencia de criterios imparciales u objetivos, razones basadas en compromisos de diversa índole, y de transacciones indebidas (monetarias o en especie), en la vinculación de personal contratista.
Con esta pregunta se puede conocer cuales son los principales factores que explican la elección y el tipo de funcionarios que son contratados como personal contratista.
De esta forma los literales de esta pregunta indagan si se toman en cuenta este tipo de factores en este proceso contractual.
h. Se baso en intercambio de favores: Se entiende como el nombramiento de un contratista a cambio de algún favor o beneficio personal.
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Durante el 2009, en la entidad, la vinculación del personal contratista:
g. Se basó en pagos extraoficiales.
1 Totalmente de acuerdo
2 De acuerdo
4 En desacuerdo
5 Totalmente en desacuerdo
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Los concursos para suplir vacantes en el personal de planta:
a. Promueven condiciones de igualdad entre los aspirantes.
5 Totalmente de acuerdo
4 De acuerdo
2 En desacuerdo
1 Totalmente en desacuerdo
