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MERCLAB-Microdatos

Encuesta Nacional de Trabajo Infantil - ENTI 2011

Colombia, 2011
Mercado Laboral.
Dirección de Metodología y Producción Estadística - DIMPE
Creado el September 25, 2017 Última modificación September 25, 2017 Visitas a la página 311.218 Descargar 13.614 Documentación en PDF metadata DDI/XML JSON
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¿alguna vez ha recibido capacitación para el trabajo? (P6232)

archivo de datos: Enti_adultos

Información general

Válido: 48901
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Preguntas e instrucciones

Pregunta literal
D11. ¿Alguna vez … ha recibido capacitación para el trabajo?

1 Sí
2 No
9 No sabe, no informa
Categorías
Valor Categoría Casos
2 No 47877
97.9%
1 Sí 1004
2.1%
3 20
0%
9 No sabe, no informa 0
0%
Sysmiss 58
Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
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Se debe escoger alguna de las 3 alternativas mutuamente excluyentes. Flujo: en caso de respuesta negativa (2. No) o 9. no sabe, no informa pase a la pregunta E1

Importante:

El decreto 4904 del 16 de Diciembre de 2009, reglamenta la organización, oferta y funcionamiento del servicio educativo para el trabajo y el desarrollo humano y se dictan otras disposiciones". En este decreto se establece que existe el concepto de formación para el trabajo y el desarrollo humano que en un principio haría parte del servicio público educativo (sentido estrictamente formal), pero se reconoce la existencia una oferta de formación para el trabajo informal, “que tiene como objetivo brindar oportunidades para complementar, actualizar, perfeccionar, renovar o profundizar conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas”, la cual no necesariamente es brindada por entidades educativas y por lo tanto “no conduce a título alguno o certificado de aptitud ocupacional”.

A partir de la anterior información, nos permitimos concluir que las preguntas referidas podrán ser aplicadas , teniendo un concepto amplio de capacitación para el trabajo que , es decir, que tiene como objetivo brindar oportunidades para complementar, actualizar, perfeccionar, renovar o profundizar conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas. Esta capacitación para el trabajo podrá ser brindada de manera formal o informal, es decir, que no necesariamente se deberá contar con un título o certificado de aptitud ocupacional que compruebe su validez.
Texto previo a la pregunta
D10. ¿En qué nivel está matriculado y cuál grado cursa...?

1 Ninguno
2 Preescolar
3 Primaria
4 Básica secundaria (6º - 9º)
5 Media (10º - 13º)
6 Técnico
7 Tecnológico
8 Superior o universitaria
Texto posterior a la pregunta
D12. ¿En qué oficio se capacitó principalmente?

Descripción

Universo
Lo constituyen los niños, niñas y adolescentes entre 5 y 17 años de edad, residentes en el territorio nacional excluyendo los antiguos territorios nacionales.
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Directo

others

Seguridad
El acceso a microdatos y Mam-up se considera como de tratamiento especial respecto a la reserva estadística por tanto estará sujeto a la reglamentación que para el efecto defina el Comité de Aseguramiento de la reserva estadística. Resolución 173 de 2008.