| Descripción |
Con el fin de asegurar un adecuado desarrollo del proceso operativo en los índices de precios y costos, se requiere un profesional que oriente dichos procesos a partir del estudio juicioso de todos los aspectos metodológicos que intervienen en las tareas desarrolladas por el nivel local; se encuentre en capacidad de brindar orientación técnica y realizar las actividades de entrenamiento que permitan socializar los conocimientos obtenidos y las experiencias encontradas en campo, de forma tal que se garantice la oportunidad de los procesos, así como el establecimiento de buenas prácticas que determinan la calidad en las actividades de recolección, critica -supervisión-, análisis y control de la calidad de la información a cargo.
El profesional descrito tiene a cargo la coordinación de un equipo de trabajo compuesto por varios perfiles: recolector, supervisor y analista; y debe garantizar el equilibrio en la asignación de las tareas, así como un correcto desenvolvimiento de todos los recursos a disposición, logrando la cobertura requerida. El presente documento hace referencia indistinta para el perfil "coordinador" y "asistente técnico" El desarrollo del operativo de campo requiere la adecuada programación del trabajo para cada índice y en cada día, para lo que se dispone de diferentes herramientas que permiten el control en el desarrollo del trabajo. Esta planificación y control máximo queda a cargo del perfil coordinador de campo.
Las actividades gruesas a desarrollar implican la programación, el seguimiento y control del proceso, por lo que el coordinador es el encargado de monitorear y apoyar las tareas realizadas por el nivel local, mediante la implementación de acciones planificadas y sistemáticas que garanticen el mejor producto posible y la adopción de los lineamientos metodológicos por investigación (índice)Este manual, tiene por propósito determinar los lineamientos que permitan asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada uno de los índices, partiendo del desarrollo adecuado de las actividades a cargo del perfil de coordinador. El coordinador se establece como un perfil, por lo que no obedece a la formalidad referida a través de un cargo instaurado; de otro lado, este perfil puede localizarse en Territorial o Subsede. A continuación se describen las funciones a cargo, y las actividades asociadas a cada momento de la planificación del mes de proceso, las herramientas disponibles (reportes) y documentación relacionada. |
